·开幕式： 11月5日（星期六） 人民大会堂
　主题：迈向企业文化管理新阶段
　　目前，我国的企业文化建设已经出现从局部向系统、从自发向自觉、从表层向深层、从传统向现代的转变。跨国经营、重组、并购引发的企业文化融合和跨文化管理，知识经济推动的人力资源管理备受重视。企业管理从以物为中心的管理向以人为中心的管理转变，从传统管理向文化管理升级，可以说，中国企业正开始迈向文化管理新阶段。
　　排名不分先后:
　"2005年度全国企业文化优秀奖"名单
　"2005年度全国企业文化十大优秀案例"名单
年会现场直播
 
　全部发言  　
年会动态与新闻
 
　 2005全国企业文化年会现场辩论赛
　 第四届全国企业文化年会在北京隆重举行
　 2005全国企业文化现场会:大庆炼化
　 2005全国企业文化现场会:中国联通有限公司山东分公司
　 2005全国企业文化现场会:胜利油田
　 “第四届（２００５）全国企业文化年会”举行新闻发布会
专家观点
　 企业文化基因与企业健康
　 企业文化发展的最新动向
　 企业文化的战略视野
　 立足企业文化实践特点提升企业文化
　 把握文化本质和规律 促动文化继承与创新
　 中国企业文化课题研究室介绍
企业文化简介
　 招商银行：构建优秀企业文化，打造一流金融品牌
　 浙江移动：“四个文化”构筑企业文化系统
　 中国一汽：用文化打造竞争力
　 中铁十四局：以企业文化引领经济发展阶段
　 中冶集团：诚信敬业、奉献辉煌
　 第四航空港务工程局：企业文化也是生产力
　 广西柳工机械股份有限公司企业文化简介
　 广东自来水公司企业文化简介
　 中国铝业贵州分公司企业文化简介
　 立足传统文化 保持国际视野（华侨城集团）
企业文化建设示范基地
　 大庆炼化：探讨文化管理新法
　 中国联通有限公司山东分公司:有效实施企业文化管理
　 胜利油田:探索企业文化实施的有效途径
企业文化案例
　 雪莲羊绒：以文化育人创牌强企
　 山西漳山发电：文化治企 绩效创业
　 兴澄特钢：五十年积淀由内而外的传统
　 青州卷烟厂：背靠马列 根植群众
　 华东电网：个性化的品牌建设与创新
　 扬子石化：问渠哪得清如许 唯有源头活水来
　·主办单位
　　金年会手机版
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　·学术支持
　　北京大学
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　·独家网络媒体支持
　现场发言人
　现场精彩实况
　v 协作单位

国务院国资委研究中心
国家发改委综合司
国务院研究室工交贸易司
中央政策研究室经济运行局
国务院发展研究中心企业研究所
中国社科院工经所
　v 2005年内刊

·第四届全国企业内刊交流会
　v 年会说明

·2005全国企业文化典型案例优秀论文征选活动说明
·全国企业文化年会暨总结表彰大会配套活动说明
·“第四届（２００５）全国企业文化年会”举行新闻发布会
　v 优秀奖说明

·关于申报2005年度全国企业文化优秀奖的通知
·2005年度全国企业文化优秀奖评选活动

　v 企业文化示范基地说明

·关于开展创建全国企业文化示范企业活动的通知
·创建全国企业文化示范企业说明

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