| 中国航天科工集团二十五所 | ||||
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| 北京遥感设备研究所顺应国家形势需求、员工迫切需要和企业发展要求，发扬航天三大精神，秉承“团结拼搏，争创一流”的建所精神，在航天文化中注入幸福元素，在坚持“国家利益高于一切”核心价值观的基础上创新性地提出“人企价值充分体现”的幸福文化价值观，形成了“快乐工作、幸福生活”的幸福文化理念，着力建设基于人企和谐发展的航天企业幸福文化，为科研生产任务的圆满完成和企业持续发展提供强大的精神动力。幸福文化建设的主题是发展与幸福，精髓是以人为本，实质是最大程度地实现最多数人的幸福，追求航天企业价值最大化、发展可持续。
研究所在幸福文化建设过程中，围绕核心使命，导入航天大幸福观；建立SPDCA幸福工程循环，持续做好员工保障；基于人的全面发展，培养员工幸福能力；探索实践“七化法”，即坚持人企价值统一化、最大化，提升幸福文化引领力；坚持幸福文化大众化、普通化，提升全员认知共识力；坚持幸福载体系统化和多元化，提升幸福文化冲击力；坚持幸福理念人格化、典型化，提升幸福文化感染力；坚持幸福教育常态化、长效化，提升幸福文化渗透力；坚持幸福环境人性化、生态化，提升幸福文化影响力；坚持幸福保障网格化、效能化，提升幸福文化凝聚力,系统推进幸福文化建设，加速文化落地。
五年来，幸福文化建设产生了巨大的政治效益、社会效益、国防效益、国民经济效益和企业效益。幸福文化建设，对内传递员工正能量，对外树立央企形象，被社会高度认可和关注；研究所创造了我国精确制导领域的七项“全国第一”，自主研制的交会对接微波雷达两次在载人航天交会对接任务中完美表现，成功研制的首台星载降水测量雷达工程样机填补了我国在星载主动式气象遥感仪器领域的技术空白；任期内累计实现营业收入和利润分别较上一任期增长了82.5%和175.6%，员工工资总额和福利水平显著提升，员工满意度、幸福感不断提升。 |
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