卢显忠,男,汉族, 1953年10月生,江苏铜山人,1968年11月参加工作,1986年7月入党,研究生学历,研究员级高级工程师。现为江苏大?`集团有限公司董事长、党委书记、总裁,江苏省冶金工业协会常务理事,全国钢铁工业劳动模范、金年会手机版企业管理宣传工作委员会主任委员、江苏省金属学会副理事长、江苏省冶金行业企业管理专业工程技术专家、江苏省工业经济联合会、江苏省企业联合会、江苏省企业家协会常务理事,江苏省企业文化建设先进个人,2010年度、2012年度最关注员工发展企业家,2012年度中国企业管理榜最佳企业领袖。
卢显忠同志在企业文化建设上进行了积极探索,发展了以传统文化为根基,以一种新的非血缘的亲情关系为基础,创立了一个了以情感管理为主、以制度管理为辅、以精神自律为中心、以传统文化为根基的和谐“家”文化理念。这种“家”文化理念是以情为基础,以“适”为出发点,打造了独特的选留用人标准;把和谐稳定的分配方针与全方位关爱相结合、共同作用,形成“以人为本”的关爱体系;探索一种新型的体制,通过资产与股权的设置,建立起员工与企业间非血缘的血缘关系和亲情;构建“无中生有”的独特的管理模式;把“坚持久远、创造财富、贡献文化”作为自己与企业的三大使命,带领全体员工把企业建设成为人们向往、体制先进、待遇优厚、生存安全的企业。
在他的努力与带领下,企业“家”文化理念深入人心,企业经营连创新高、 市场占有率逐年提高、国际市场拓展卓有成效;公司从无到有,获得了工程设计、施工总承包两个资质;公司拥有高炉喷煤、高炉矿渣微粉、活性石灰焙烧、铁水脱硫等六大专有技术。打造了一支年轻、敢于拼搏,实力雄厚的设计、技术及工程管理队伍,员工平均年龄32岁,70%为中共党员,90%为本科及以上学历,各类工程技术人员占职工总数的90%以上,高级职称占职工总数的26%。创造了舒适优美的工作环境,树立了良好的企业形象,员工的收入水平、福利待遇得到进一步提高。 |