| 鞠 勇 浙江省邮政公司总经理、党组书记 | ||||
 |
||||
| 鞠勇同志长期担任企业领导职务，具有丰富的管理经验和理论知识。在“百年邮政”面临转型发展的攻坚时刻，他大胆实践，积极探索，坚持信息谋愿景,以企业生态入手点、突破点，将前沿先进的经营管理理念与传统国企有机结合，系统推进新形势下企业新文化构建，以文化转观念，激活力，以文化带队伍，聚人心，以文化促转型，助发展，在安徽邮政、浙江邮政，他首创的“信息引领、文化养人”战略得到了充分广泛的实践，并取得了卓有成效的成绩，引起了行业内外的关注。
在鞠勇同志的主导下，浙江邮政提出并积极践行“以信息化引领，实现向加大创新驱动转变、向深化企业内控转变、向提供现代服务转变”的总体发展思路；提出了用信息化手段改造和提升传统邮政、用信息化平台拓展现代邮政服务新领域，实现邮政企业“草本”业态的传统业务产品向“木本”创新转型的美好愿景；提出了“打造邮政城乡信息综合公共服务平台”的战略目标。
2012年，根据“一引三转”具体发展实践，又提出了打好“平台、民生、文化、交通、融合”五张牌的发展思路。 2013年，通过对当前形势的研判，以“纪律、实证、焦虑”三个行为要素，进一步提出了在转型有效实践中要正确处理好“草本”业务与“木本”业务、信息化手段改造传统业务与信息化平台拓展新领域、规模速度与效益质量、物质富裕与精神富有等四大关系八个方面工作。
随着信息化引领实践的不断深入，在企业生态观的基础上，浙江邮政提炼了“以信为本、韧者常青”为主要内函的企业文化核心理念。“以信为本”，主要体现企业使命和价值观取向，包括“书信”、“诚信”、“信息化”三方面。“韧者常青”，主要体现企业精神，包括坚韧、创新、年青态三个方面。在转型实践中，鞠勇提炼了“思路、抓手、范例”三位一体，“一根针”落到底的有效方法。设立了总经理百万创新基金，为浙江邮政走出一条别样精彩的转型之路。
2011年浙江邮政系统实现收入98.63亿元，其中邮政企业同比增长19.30%，成为浙江邮政近十年来发展最快的一年，总收入达47.63亿元，规模列全国第5位，比上年提升2个位次；2012年，浙江邮政持续发力，系统收入首次突破百亿，达到115.78亿元，其中邮政企业同比增长达13.64%，总收入达54.13亿元，规模列全国第5位。企业先后荣获全国“五一劳动奖状”、“浙江省文明行业”、“全国邮电行业模范劳动关系和谐企业”、“推动社会进步_浙江十大企业”、“全国交通运输文明行业”、“浙江省和谐劳动关系企业”等荣誉称号。 |
||||
| 相关链接 ·王炳华 国家核电技术有限公司党组书记、董事长 ·邢 炜 中国普天信息产业集团公司党组书记、总经理 ·张文学 开滦(集团)有限责任公司党委书记、董事长 ·冯亚丽 海亮集团有限公司董事长、党委书记 ·沙 鸣 新兴际华集团有限公司总经理 ·郑 杰 中国移动通信集团安徽有限公司董事长、总经理、 党组书记 ·葛家德 安徽省皖北煤电集团有限责任公司董事长、党委书记 ·吴一坚 金花投资控股集团有限公司总裁 ·汪海涛 西部矿业集团有限公司董事长 |
||||
