| 张雨夏 广西中烟工业有限责任公司党组书记、总经理 | ||||
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| 在张雨夏同志的带领下，广西中烟进入了快速发展时期：在2009年至2012年四年间，企业实现税利和净资产均增长了一倍，相当于再造了一个广西中烟。这是在积极应对国际金融中形成的跨越发展。
一、倾心抓好企业文化建设。张雨夏同志积极深入学习实践“三个代表”重要思想、科学发展和全国烟草行业“两个至上”共同价值观，坚持以党的指导思想和行业共同价值观确定企业发展方位和发展战略，并结合科学发展观和“两个至上”行业共同价值观要求，提炼形成了“忠爱”文化理念体系，并在公司党组理论中心组重要的集中学习会上，深入阐述了企业愿景、企业目标、质量理念、执行理念、人才理念等，不断丰富和完善文化理念架构体系，“忠爱”文化倡导企业和员工要努力做到忠于国家，忠于行业，忠于企业，热爱消费者，尊爱家人，关爱社会，具有先天性的、独特的亲和力，得到了员工的认可和积极践行，受到了社会的肯定。
二、倾力为企业注入创新活力。张雨夏同志酷爱学习，极为重视新管理工具、新理念在企业发展中的应用。大力推进企业标准化建设，使公司成为了全国烟草第一家率先通过“四标一体”国际认证的企业；提出“四个四”管理模式，为企业构建高效的运行机制，提高了运行效率；提出和阐述了“龙芯、龙艺、龙装”技术研发理念，坚持走生态、绿色、环保的科研之路，大幅降低卷烟危害性，提升了真龙品牌的质量声誉。坚持走差异化市场开拓路线，创新市场服务模式，优化客户关系，为真龙品牌的发展组建了阵容强大的同盟伙伴。
三、倾情当好注重执行、注重绩效的榜样。张雨夏同志注重执行，注重实效，注重简洁，行事作风具有快、准、狠等特点。他加强了工作督办，重要工作亲自一抓到底，大力推进全员绩效考核，彻底解决了困扰企业多年的“大企业病”以及一些员工的惰性作风。
张雨夏同志以他卓越的经营管理能力和对文化的领悟力，不仅带领企业实现了一个又一个跨越发展，而且赋予了企业独特的思想力和执行力。 |
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