中国企联[2009]35号
 

 

 

各位副会长，常务理事、理事，各省、自治区、直辖市和中心城市企业联合会（企业管理协会）、企业家协会，各全国性企业团体及会员企业：

　　企业家作为企业带头人，是企业文化形成与发展的主导因素，他们不仅是企业文化的组织者、设计者，更是企业文化最直接的实践者、探索者。企业领导以身作则和率先垂范决定着企业文化力的执行效果。改革开放以来，在企业家的带领和推动下，我国企业文化建设不断取得新进展、新突破，越来越成为企业深化改革、提升管理水平、增强企业凝聚力、提高员工素质、树立良好形象和打造企业核心竞争力的重要驱动力与支撑力，越来越显现出对企业持续健康发展的深刻影响。

　　为了鼓励更多的企业积极参与我国企业文化建设的推进工作，进一步发挥企业家的影响和带动作用，探索企业文化管理的新方法、新途径，扩大企业文化建设经验的交流与推广，我会在深入考察、调研的基础上，按照公开、公平、公正的原则和科学规范的评审程序，经专家评审委员会审定，决定授予海尔集团首席执行官张瑞敏、中国宝安集团董事局主席陈政立、海航集团董事局主席陈峰、现代投资股份有限公司董事长宋伟杰、吉粮集团董事长孟祥久、辽河油田公司党委书记孙崇仁、金隅集团有限责任公司董事长蒋卫平、江淮汽车集团有限公司董事长左延安、潞安集团董事长任润厚、日照港（集团）公司董事长杜传志等10名企业家为“2009年度全国企业文化突出贡献人物”荣誉称号，对他们在企业文化建设的实践与理论创新方面做出突出贡献予以表彰，特别是对他们多年来大力支持和积极参与我会组织的全国企业文化推进工作给予充分肯定和鼓励。

 

　　二??九年十一月二十五日