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襄樊市企联工作报告

    元月19日,襄樊市企业联合会、企业家协会举办了年会暨“石花之春”襄樊企业家迎春茶话会,100多家会员单位、市直经委、工会、劳动局、民政局等有关部门,市委常委、副市长虞国旗、市人大常委会副主任刘觉民出席茶话会。
    当天,襄樊市企业联合会、企业家协会会长张庆国向与会代表就企联工作做了报告。

坚持面向企业、为企业和企业家服务的宗旨,
不断提升“两会”服务新水平

襄樊市企业联合会、企业家协会会长  张庆国
(2008年元月)

各位领导、各位来宾、各位会员:
    在这腊梅飘香,喜迎新春之际,我们欢聚在汉江国际大酒店隆重举行襄樊市企业联合会、企业家协会年会暨襄樊企业家迎春茶话会。借此机会,我谨代表“两会”向一年来关心支持“两会”工作的各级领导、各位朋友表示衷心的感谢!向各位会员表示亲切的问候和新春的祝福!
    下面,我向各位会员报告2007年工作和2008年安排意见:
    一、2007年工作回顾
    2007年是襄樊市企业联合会、襄樊市企业家协会创新发展的重要一年。在市经委的正确领导和市民政局的监管下,在中企联、省企联的支持指导下,经过广大会员单位的共同努力,在完成调整组建,合署办公的基础上,把实践性、社会性、服务性、学术性融为一体,进一步拓宽了服务领域,完善了服务功能,形成了代表企业和企业家利益,在全市影响较大、知名度较高、会员企业和企业家普遍认同的企业联合组织。
    一年来,市“两会”秉承“面向企业、为企业和企业家服务”的宗旨,围绕“维权、自律、服务”等方面的功能,紧密结合全市经济工作大局和企业、企业家的实际需要,创新活动方式,先后开展了襄樊企业十大新闻发布、襄樊企业50强排序活动;开通了襄樊企业网;积极参与了市劳动关系协调三方机制和创建和谐劳动关系企业工作;与市委宣传部、市文明办等部门在全市开展了企业、企业家的社会责任宣传教育系列活动;举办了襄樊企业高管能力提升大讲坛;进行了企业家健康讲座、咨询服务;开展了第二期中企联高级职业经理人资格认证工作。这些活动的开展和参与,在全市上下引起强烈反响,有些工作在全省乃至全国处于领先地位。“两会”的建设纳入了全市中小企业服务体系建设的范畴,企业经营管理人才培养工程、职业经理人资格认证工作,写进了2007年政府工作报告。这些活动贴近经济建设、贴近企业、贴近企业家,得到了企业和企业家的普遍支持和欢迎,得到了中企联、省企联和市委市政府的肯定与好评。同时,树立了“两会”的形象,增强了“两会”的向心力和凝聚力,扩大了“两会”的影响力和知名度,体现了“两会”为经济建设服务,加强企业家队伍建设等方面的积极作用。
    (一)紧紧抓住“立会之本”,着力推进雇主工作,切实维护企业和企业家的合法权益。一是积极参与市劳动关系三方协调机制工作,完成三方机制中我方承担的任务。我会会同市劳动局、市总工会多次召开联席会议,协商有关劳动关系问题。参加了对全市劳动用工合同和集体合同的检查工作。三方联合拟定了2007年在全市开展创建劳动关系和谐企业、表彰50家和谐劳动关系企业活动实施方案,号召和引导会员企业积极参加创建和谐劳动关系企业活动。为了使创建活动富有实效,三方还结合全市企业实际情况制定了创建和谐劳动关系企业标准,指导企业创建活动扎扎实实的开展。目前,经三方严格考核,拟表彰的50家和谐劳动关系企业已在襄樊日报上公示,经市委市政府领导同意,拟于近期召开全市表彰大会。二是依法维护企业和企业家合法权益,及时向有关部门反映企业诉求,维护企业权益。针对我市劳动关系领域内的热点、难点问题,与劳动、工会等部门密切配合,沟通协调,妥善处理劳动关系中全局性、倾向性的重大问题。结合新的《劳动合同法》的颁布,去年9月5日由我会牵头在市水务集团召开了有关企业主要负责人参加的学习贯彻《劳动合同法》座谈会,30多位企业老总结合各自企业实际在会上谈了学习《劳动合同法》的体会,同时就学习过程中遇到的问题提出了自已的见解。市劳动局、市总工会的领导同志就有关问题现场作了解答。座谈会的召开,为贯彻实施《劳动合同法》打下了良好的基础,促进了学习贯彻《劳动合同法》的深入进行。
    (二)积极组织和引导企业在坚持科学发展观,实现可持续发展领域的对话、交流与合作。去年,我们结合襄樊企业高管能力提升大讲坛的开办,成功举办了“企业社会责任与构建和谐社会”、“襄樊民营企业快速健康发展”两次论坛,20多个企业和企业家在论坛上进行了交流发言,广大企业和企业家通过论坛这一平台,各抒已见,讲体会,谈感悟,发表真知灼见,达到了相互学习、相互交流、相互提高、促进发展的愿景。
    (三)在鼓励、支持企业家创业创新、多做贡献的同时,引导企业家珍爱生命、关心健康。我们在06年与市第一医院共同制定了企业家健康工程方案,免费为企业家进行一次全面体检,建立健康档案,发放健康手册,进行健康咨询的基础上,又在去年上半年的会长工作会议上请医疗专家为企业家开设了健康讲座。
    (四)认真组织实施2006年度襄樊企业十大新闻发布、襄樊企业50强排序活动。我们结合襄樊实际制定了这两个活动方案,经市委、市政府、市经委领导同意后,将方案提交会长工作会上讨论,同时,广泛争求了有关部门意见。本着企业申报,主管部门审核,相关部门参与,以及客观、公正、公开,不给企业增加任何负担的原则开展这两项活动。
    2006年度襄樊企业十大新闻揭晓发布于2007年元月与襄樊企业网开通,“两会”年会同时进行。中企联领导于武、省企联领导涂焱生、市领导万桃元、刘觉民、虞国旗到会指导。会上公开向社会发布了“襄樊卷烟厂2006年实交税金突破10亿元大关”等企业十大新闻。2006年度襄樊企业50强排序发布与全市企业家活动日于2007年4月底同时进行。襄樊企业50强排序是我会按照国际国内惯例并结合襄樊实际第一次面向社会公开发布的襄樊企业50强排行榜,从方案的制定到征集和排序工作中,得到市委市政府的高度重视,得到了有关部门和广大企业的支持和配合,市委书记田承忠亲自作出了批示,市委副书记万桃元、常务副市长刘晓鸣出席了发布会,万书记作了重要讲话。襄樊企业十大新闻揭晓发布,襄樊企业50强排序,真实记载和客观反映了我市企业界深化改革、强化管理、不断创新、提高效益等方面所取得的成就,彰显了我市企业尤其是大中型企业在全市经济建设和社会发展中的地位和作用,对于促进全市经济又好又快发展,推动我市企业管理和技术创新,进一步做好、做强、做大、做久产生了积极作用。
    (五)在中企联的大力支持和帮助下,襄樊企业网于2007年元月正式开通。为我市企业、企业家学习、交流、合作,实现信息资源共享,推介企业和企业产品,提升企业和企业家形象,促进经济发展提供了一个很好的信息交流和服务平台。
    (六)根据企业和企业家的意愿,牵头组织举办襄樊企业高管能力提升大讲坛。针对全市企业发展不够,管理较为粗放,企业家的知识和能力与经济发展要求不相适应这一实际状况,石花酒业、新襄棉、卫东机械、汉丹机电、君和房地产、博亚机械等六家企业提出由“两会”牵头组织,企业自愿联合承办,依托国内知名高校和专业培训机构,广邀教学经验丰富、实战操作型的一流经济学家和管理咨询专家执教,共同举办襄樊企业高管能力提升大讲坛。通过搭建这样一个全新的开放式公共服务平台和高密度的能力提升培训,传播、引进国内外先进经营管理理念和管理创新知识,在全市企业界营造一种更新观念,克难奋进,不断学习,加快发展的良好氛围。大讲坛列为2007年“两会”工作的主要内容。将其定位为“政府指导、协会牵头、企业承办、公益性服务。” 8个专题《企业发展战略》、《管好我们的企业》、《如何搞好企业品牌建设》、《学习创造未来》》、《财务及税务筹划》、《如何成为高效人力资源管理者》、《管理与管理流程再造》、《创造型的领导力与卓越组织团队》与2个论坛“企业、企业家的社会责任”、“民营企业快速发展”融会贯通,从2007年3月至10月每月一讲,每次一个专题,同时结合专题内容,举办论坛,实行专家授课与本土企业和企业家交流相结合,大讲坛共举办了8期,对所有会员单位和有关企业实行免费开放服务。计有4000多人(次)企业管理人员参加了培训学习,社会效益显著。
    (七)努力发挥社团组织密切联系企业和企业家的作用,与市委宣传部、文明办等有关部门共同组织在全市开展企业履行社会责任和评选优秀企业公民系列学习教育活动,引导企业和企业家争当优秀企业公民,履行社会责任。去年6月14日,召开了全市企业和企业家社会责任学习座谈会,6月23日,聘请中企联副理事长陈英在市委党校举办了社会责任与和谐世界专题报告会,7至11月在全市范围内开展了“企业社会责任与构建和谐社会”有奖征文活动。经专家认真评审,评出了荣誉奖3篇,一等奖5篇,二等奖12篇,,三等奖42篇、优秀奖34篇。其中,我会会员企业和个人共获得各类奖项32个,有效的促进了全市经济持续发展与社会和谐进步。11月29日,在南湖宾馆水上礼堂召开了理论研讨会,对获奖论文颁发了证书和奖金。
    (八)在认真总结06年成功举办中企联高级职业经理人资格认证试点班的基础上,按照中企联授予我会职业经理人资格认证地方工作站的要求和统一布置,经过精心筹划,认真准备,11月1日至8日,开展了第二期高级职业经理人资格认证工作。参加资格认证的45名企业高管已顺利的通过了条件审核、系统学习、考试考核、专家评审,证书证牌正在办理之中。通过开展高级职业经理人资格认证工作,参加学习的同志受到了启发,开阔了思路,管理能力得到了提升。普遍反映,学习结合实际,内容贴切,针对性强,达到了释疑解惑,学以致用的目的。目前,经我会培训认证的高级职业经理人已有70多人,一支素质高、管理能力强、有开拓创新意识的职业经理人队伍基本形成。
    (九)加强自身建设,提高服务水平。“两会”调整组建虽然只有一年多,但由于宗旨明确,工作及活动扎实有效,初步显示了“两会”的地位和作用。一是创新工作思路,开展企业和企业家需要的活动,激发了大家参与的积极性;二是严格按照章程和社团管理规定使用会费。除会员交纳的会费外,所开展的各项活动均不再向会员收取任何费用。三是建章立制,规范管理,增强工作人员的责任意识和服务意识。
    (十)严格财务制度,合理使用会费,全年经费略有节余。2007年“两会”在开展活动较多,经费有限的情况下,严守纪律,不伸手向企业要钱要物,始终坚持把有限的资金用在协会的发展上。据财务报表反映,全年收会费95000元,加上上年结余总计收入111561元,2007年实际支出98575元,尚节余12986元。
    回顾2007年的工作,“两会”在为企业和企业家服务的过程中积累了一定经验,主要有以下四个方面的特点:
    一是“两会”工作的出发点和落脚点必须坚定不移的定位在为企业和企业家服务上。一年来,“两会”所开展的活动,无论是襄樊企业十大新闻发布、50强排序,还是企业社会责任等论坛交流,都是严格遵循这一原则进行的。为彰显我市企业和企业家艰苦创业、开拓进取的精神,营造襄樊企业发展环境,促进襄樊经济又好又快发展产生了积极的的推动作用。实践说明,只有牢记宗旨,定位准确,两会的工作才会有活力,才会有凝聚力,才会有向心力。
    二是“两会”的工作必须在形式和内容上坚持不断创新才能适应企业和企业家需要,才会受到企业和企业家的欢迎。如“两会”牵头举办的襄樊企业高管能力提升大讲坛之所以受到企业和企业家普遍欢迎,其根本的原因就是为广大会员企业搭建了一个全新的、开放式的公共学习平台,通过这样一个平台,企业和企业家学到了先进的经营理念。形式新、方法活、内容实。为企业的发展和企业家的成长带来了实实在在的好处。
    三是“两会”的工作必须建立在高度的服务意识和责任心的基础之上。“两会”所开展每一项活动,都要精心筹划,认真对待,做好做实。尊重和服从企业和企业家意愿,不给企业和企业家增加任何负担,用高度的服务意识和责任心以及丰富多彩的活动来团结、吸引企业和企业家。
    四是“两会”的工作必须充分利用密切联系企业和企业家的优势,在传递信息、反映诉求、发挥桥梁纽带作用,不断拓宽服务领域,切实维护企业和企业家利益,为企业和企业家创业发展营造良好环境方面多做有益的偿试和探索。
    正是因为我们始终坚持“入会自愿、退会自由”的会员征集和组织原则,始终坚持服务全市经济发展、服务企业和企业家的办会宗旨,始终坚持社会效益至上的组织活动理念,始终坚持将“两会”建设成为一个企业、企业家与政府沟通的桥梁和纽带、一个学习、交流、提高的场所、一个企业、企业家之家的“三个一”目标定位,“两会”的向心力和凝聚力才得以不断增强,“两会”的知名度和影响力才得以不断提升,“两会”的功能和作用才得以充分发挥,也正因为如此,“两会”的会员范围不断扩大, “两会”会员单位从调整组建时的95个发展到125个,涵盖了全市工业、商贸、房地产、城建、交通、医疗、通讯、餐饮服务等多个行业。被市民政局推荐为全省社团组织先进单位,并已通过了由省民政厅、人事厅组成的联合检查组的检查验收。
    一年来,“两会”的工作虽然作出了一些成绩,但离企业和企业家的要求还有一定距离,在服务的内容和形式上还有待于进一步创新和发展。
    二、2008年工作安排意见
    2008年“两会”工作的基本思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十七大精神,坚持科学发展观,坚持“面向企业,为企业和企业家服务”的宗旨,在深化企业改革,发展民营经济,推动创业创新,促进科学管理,宣传节能减排,维护企业和企业家合法权益,引导企业履行社会责任方面更好的发挥社团组织积极作用,为襄樊经济发展和社会进步作出新贡献。
    (一)着力推动劳动关系三方机制建设,积极参与三方协调活动。要充分发挥雇主组织作用,依法维护企业和企业家合法权益。在贯彻实施《劳动合同法》时,主动与劳动部门、工会配合,围绕劳动就业、劳动报酬、社会保险、职业培训、劳动争议、安全卫生、工作时间和休假、集体合同和劳动合同等问题做好协调工作。
    (二)认真抓好企业和企业家维权工作,积极反映企业和企业家的要求和呼声,为企业发展和企业家成长创业创造优良环境。一方面组织一至二次企业和企业家与市领导及相关职能部门的零距离交流、座谈,另一方面与经委法规科密切配合,围绕企业和企业家普遍关心的突出问题进行调查研究,及时反映,协调解决,同时,为企业和企业家提供法律咨询服务,帮助企业解决维权个案。
    (三)主动配合和参与党委政府有关部门组织开展的有关活动。继续与市委宣传部、市文明办等单位密切配合,坚持把企业社会责任宣传教育活动抓出成效。按标准将评出优秀企业公民20家,最具社会责任企业家10名。通过颁奖授牌,集中展现优秀企业公民的风采。
    (四)大力抓好培训工作,提升企业和企业家素质。一是指导和支持企业开展以管理技术骨干为主,针对企业实际开展内训。二是由“两会”牵头组织举办四期石花杯“华中论剑、襄樊企业高管论坛”,通过论坛讲授MBA核心课程,重点对企业高管人员观念更新、创新能力、管理手段、企业文化建设等方面进行系统培训提升。同时,从会员企业中选派20名企业主要负责人免费到武汉参加MBA听课学习。三是注重培育一支素质高、能力强、具有先进经营管理理念的企业家和职业经理人队伍,在适当的时候开展第三期中企联高级职业经理人资格认证工作,力争使全市职业经理人队伍超过100人。
    (五)抓住东部沿海地区产业转移的契机,组织企业和企业家开展交流与合作。利用“两会”的网络优势,加强与外省市企业联合会、企业家协会的联系,为做好产业承接,招商引资提供便利条件。
    (六)继续做好襄樊企业50强排序、企业家健康工程工作,同时推出襄樊优秀企业家“金骆驼”奖评选活动,进一步宣传、提升我市企业和企业家的影响力和知名度。
    (七)举办“国企、军工改革脱困”、“企业家的新使命”两个论坛,办好“两会”会刊《经济风云》,有选择的刊登会员企业在改革创新、节能减排、现代化管理、企业文化建设等方面的文章,把《经济风云》办成全市品牌刊物。
    (八)加强自身建设,提升服务能力,做好会员的发展工作。
各位领导、同志们、朋友们,2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的重要一年,我们决心在新的一年里,坚持以科学发展观为统领,紧密围绕经济建设大局,开拓进取,不断创新,团结和引导广大会员企业为我市经济又好又快发展多做贡献。
    谢谢大家!

    2008年01月24日    供 稿
 
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