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京兴物业注重企业文化建设 以此提升企业竞争力
浙江京兴物业管理有限公司首期“星期一夜校”培训班于近日正式开课。该公司行政及各部门管理中层共40人参加了培训。“公司在加大企业内部管理人才的培育和扶植力度的同时，实行以公司内部培训为主导、外部培训为补充的循环培训模式，力争全面提升管理干部的现场管理水平。”该公司董事长殷元庆感慨地介绍说。
浙江京兴物业在全球金融危机、国内市场遭遇寒冬的大环境下，既没有裁员，也没有降薪。凭借自主创新、迎难而上的发展魄力，让企业保持了经济持续发展的局面。换一句话说，这同样是浙江京兴物业多年来注重企业文化建设，以此提升了企业竞争力的使然。
浙江京兴物业管理有限公司创办于2000年1月，公司前身为长兴京兴管理中心，一直从事居住物业、企事业、机关等物业的综合管理和建筑物室内外清洗、维修、设备保养、屋面防水、园林绿化、施工管理等。是一家市场化运作的股份制企业，也是长兴县第一家物业管理二级企业，目前管理5个发电厂和14个居住小区100多万平方米，绿化面积达52万多平方米，拥有员工一千多人，年经营收入达2000多万元。
在目前市场竞争日趋激烈中，京兴物业开拓创新，讲究实效，不仅为社会贡献最好的服务，而且为企业赢得更大的效益和发展速度，全公司上下坚持服务第一，客户至上，得到了社会各界的好评。
开发人才资源 形成上下合力
记者在京兴物业采访期间，听的最多的一句话是“无论是管理层，还是普通员工。都会为之培训与培养。”在市场经济的竞争环境下，人才的竞争是直接关乎企业的前途命运。京兴物业多年来坚持以人为本，不断吸引人才、培育人才，强调把人力资源作为企业发展的第一要素，在管理中做到尊重人、理解人、关心人、爱护人、培育人，源源不断地为企业发展注入活力。
今年在金融海啸的影响下，仍敞开胸怀，广纳英才。据了解，京兴物业在对新引进的大学毕业生和专业技术人员，从体制、生活乃至工作环境上给予全方位的呵护和关怀，确保了“进得来、用得好，留得住”，诚信而富有亲和力的氛围使加盟的新员工能够很快地融入团队，充分地施展才干。目前公司的管理层汇集了经营管理、机械工程、安全生产等方面的精英，形成全新的二次创业班底，使京兴物业开放、竞争、与时俱进的氛围和活力得以保持和提高。
在企业不断发展壮大的同时，已形成了创业育人，培养人才的原则。按照企业发展的战略走向，京兴物业将构建学习型企业作为支撑可持续发展的重要举措，制订员工培训规划，有计划地输送人员参加专业学习，将有发展前途的干部员工输送到培训机构进行深造。公司每年举办各专业培训班，请专家学者来授课。通过学习、培训，干部员工的管理、技术素质稳步提高，并逐渐形成了一支推动企业进一步发展的强大生力军。
营造文化氛围 树立企业形象
去年7月，该公司选派了二名员工参加建设系统举办的迎奥运、讲文明、树新风“京兴物业杯”演讲比赛，获得个人第二、三名的好成绩；同年11月，选派的二名员工在参加长兴县物业协会举办的“苏宁杯”物管知识竞赛活动，又获得了团体第一名，为此，为公司争得了荣誉。
该公司自成立以来，十分重视企业文化建设，每年定期组织开展技能竞赛，通过选择有关项目组织技能竞赛活动，员工的技术水平不断提高。针对外来员工较多的特点，为丰富这部分员工的业余生活，该公司先后新建了电教化室，购置了相关文体用品，在丰富员工业余文化生活的同时, 08年创立了《京兴特刊》，既向社会、市场宣传了公司，又增进了员工之间的交流，而且又有力地促进了企业文化建设。
2008年公司出现了许多好人好事，如人民医院物管处员工刘树林、冯玉珍，金临小区员工吴泽花，在捡到皮包、现金、手机等物品，主动归还失主，从不要报酬。类似的好人好事还有好多。其她们的行为为京兴物业树立了良好的形象。
扶贫帮困 回报社会
企业在自我发展的同时，应把回报社会作为新型的使命感；不仅在承担起企业效益解决员工生存责任时，还应承担起报效社会的责任。
响应国家的号召，进行爱心捐助。去年5.12汶川地震后，京兴物业立即部署动员，向全体员工发出“抗震救灾、爱心捐助”的紧急倡议。为此，公司上下踊跃捐款，短短的两天时间，共有1000多员工参加，筹集捐款总额44917元。而除了党员带头捐款外，他们还缴纳了特殊党费。以此支援汶川灾区恢复生产。另外，该公司还鼓励员工积极参加“义务献血”活动。去年以来，已有几十名员工参加了义务献血。
扶贫帮困，主动承担社会责任。从2006年以来，该公司就与长兴县慈善总会挂钩，每年全资（每年每人6500多元）支助一名家境贫困的大学生上大学。现有二名大学生上了大学。四年来，已有4名贫困学生得到京兴物业的资助。
在今年2月，乐清项目部保洁班员工吴方勇晚期肝硬化。该公司领导高度重视,亲自动员号召京兴全体员工发扬团队精神，向吴方勇同志募捐。短短几天之内，募捐活动向外迅速扩散，在长电、嘉电、温电各项目部的员工都纷纷伸出援助之手，都以自己的形式献出一份爱心，到目前为止，该公司工会救困金和职工捐款已近二万元。
为此，京兴物业党支部先后荣获2008年度“五好企业党组织”、先进党支部荣誉称号等。而其董事长、党支部书记殷元庆同志也被授予2008年度优秀党员、长兴县首届道德模范“敬业奉献模范”光荣称号等。
2009年03月18日 供 稿
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