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湖北启动劳动关系三方共同约定行动 倡议企业不裁员
武钢 东风汽车等公司联合倡议企业不裁员
据介绍，2008年下半年以来，受国际金融危机影响，湖北省部分企业不同程度地出现了经营困难，限产停产、效益下滑，企业用工需求减少，部分职工特别是农民工失业，收入降低，就业压力进一步增大，全省经济和社会发展面临前所未有的困难和挑战。2008年度，全省劳动争议仲裁立案20538件，较2007年上升了103%，其中省本级立案1044件，较2007年上升153%，发展和谐劳动关系也面临着许多新情况、新问题。
为保持经济平稳较快发展，支持、鼓励和引导劳动关系双方相互合作，湖北省劳动关系三方联合倡议“共同约定行动”，号召企业要勇于承担社会责任，面对国际金融危机的影响和冲击，努力做到不裁员、少裁员，缓解社会就业压力；引导广大职工立足本职、争创一流，积极主动献计出力，与企业共同应对危机、促进发展与和谐。
湖北省企业联合会/省企业家协会/省劳动关系三方协商会议副主席邱思胜在讲话中指出：“共同约定行动”是贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，保持经济平稳较快增长，维护社会稳定的重要措施；是引导企业与职工双方共同克服生产经营面临的困难，实现促进企业发展与保障职工权益的有机结合，稳定劳动关系的有效手段；也是建立和完善调整劳动关系长效机制，健全平等协商机制，推进集体合同制度的基本途径。也是学习实践科学发展观的重要举措！省企业联合会/企业家协会，作为省协调劳动关系三方中的企业组织的代表，将与全省广大企业、企业家一起，积极参加“共同约定行动”，在“保企业、保就业、保稳定”中发挥作用，做出贡献！
邱思胜在分析形势时强调：当前，国际金融危机不仅对我省经济和社会发展带来了深刻影响，对企业的劳动关系也带来了很大影响，面对这次危机，广大企业和企业家在开展“共同约定行动”中，首先要增强战胜危机的信心和决心，在省委、省政府的正确领导下，我们企业一定能应对国际金融危机的挑战，一定能战胜发展中的各种困难，一定能取得最后的胜利；其次，要按省委、省政府“保增长，保民生，保稳定”的要求，努力开拓市场，大力调整优化产业结构，降低成本，加快自主创新和技术改造步伐，切实加强和完善企业管理，千方百计地提高竞争力，增加效益，实现企业的稳定发展；第三，要勇于承担社会责任，把保就业作为企业当前的最大社会责任，千方百计地增加就业岗位，努力做到不裁员，稳定工作岗位，及时发放工资，保障职工权益。把企业发展与促进就业结合起来，突出创新带动就业，突出培训推动就业，突出帮助重点人群解决就业，突出转变观点实现就业，努力促进稳定就业和增加就业。
邱思胜在 “共同约定行动”仪式上，鼓励广大职工发扬主人翁精神，把自己与企业融为一体，与企业同舟共济，积极关心企业的生存和发展，积极为企业的稳定和发展献计出力。只有企业发展了，才能从根本上维护职工的合法权益，解决当前的各种困难和矛盾。
邱思胜号召全省各级企业联合会和企业家协会组织，应按省里要求，积极参加“共同约定行动”，并在当地党委和政府的领导下，把帮助企业渡过当前的经济危机，保企业增长，稳定当地的就业形势和劳动关系作为当前的一件大事来抓，把促进企业发展和保障职工权益有机结合起来，支持、鼓励企业和职工双方相互合作，共渡难关。形成一个职工关心企业、企业关爱职工、职工帮助企业摆脱困境、企业努力保障职工权益的互爱互帮渡难关的良好氛围。
张昌尔在讲话中对协调劳动关系三方认真履行职责与企业要勇于承担社会责任以及广大职工与企业携手共克时艰提出了更高的要求。
启动仪式上，武汉钢铁（集团）公司副总经理贾宝军、东风汽车公司副总经理 李绍烛等20家企业向全省企业发出“同舟共济抗危机、齐心协力促发展”的倡议，郑重承诺：努力做到不裁员，稳定工作岗位，协商确定薪酬，及时发放工资，切实提高职工技术技能水平。
2009年03月05日 供 稿
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