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突出重点 普治结合，乌溪江电厂依法治企显实效
今年，浙江华电乌溪江水力发电厂被中共浙江省委、浙江省人民政府联合授予“2001-2005年浙江省法制宣传教育先进集体”称号，这是对该厂“四五”普法工作的肯定，这份沉甸甸的荣誉背后，凝聚着该厂全体干部员工的心血和汗水。
“四五”普法期间，该厂严格按照浙江省、衢州市普法办以及中国华电集团公司等有关“四五”普法教育规划、计划等要求，按照建设“法治浙江”、“平安衢州”、“和谐乌电”的要求，制订了“四五”普法规划和每年计划，围绕企业中心工作，在企业中掀起了学法、知法、懂法、用法的新高潮。
该厂紧紧围绕“依法维护所有者和企业的合法权益，实现国有资产的保值增值，实现职工的人身权益不受侵犯”开展普法和依法治企工作，把企业运营的各个环节纳入法制化的管理轨道。做到决策有据、管理有序、经营规范、制度健全，在对外投资、产权交易、企业改制、融资担保等重大决策中多年来均未发生重大损失。
五年来，该厂主要抓好以下两方面工作：以各级领导干部为重点，围绕树立现代法治观念这一中心，努力学习以宪法为核心的社会主义法律，为适应社会主义市场经济制定的相关法律，以及与电力企业密切相关的有关法律。通过建立厂领导法制讲座制度、中心组学习制度，经营管理人员专业法律知识培训制度，全厂职工基础法律培训制度三级培训体系，促进各级领导干部依法治企观念的形成和职工群众依法办事能力的提高。重点学习《宪法》、《公司法》、《合同法》、《会计法》、《劳动法》等，安排中层以上经营管理人员学法时间不少于30小时，对财务、营销、劳资、安全、质量、文档、保密等岗位人员，根据专业和岗位需求，组织有针对性的法律知识学习与考核，做到突出重点、学以致用。
其次，以岗位培训为切入点，积极抓好广大职工的法律知识培训，组织学习与广大职工工作和生活密切相关的基本法律知识及有关维护社会稳定的法律法规教育，结合职工的“三德”、“三观”教育，强化职工的法制观念和依法习惯。主要学习《安全生产法》、《公民道德建设社纲要》、《浙江省公民道德行为规范》、新《婚姻法》、《工会法》和《道路交通安全管理法》等。作为衢州市学习型企业示范点单位，该厂先后组织了两场各有特色的法律知识讲座。邀请了当地知名律师为全厂女工讲解《浙江省女职工劳动保护办法》和《婚姻法》，现场解疑释惑互动气氛热烈；在“依法治企规范经营”专题讲座上，厂领导、分公司副经理以上干部和财务人员专门学习了《税法》相关内容，全年组织法制教育专家讲座五次以上。
该厂还根据企业实际情况，不断探索、创新普法形式，普治并举，讲求依法治企的效果。以集中辅导和日常教育相结合，专题学习和每月政治学习相结合。除运用法律讲座、法律咨询、法制竞赛、法制图片展览、法制专栏等形式外，与党校、行政学院等联系，举办企业高层管理人员法律培训班，在相关培训项目常规教学内容中加入法律知识课程，使受训人员达到举一反三，学以致用的效果。
“四五”普法期间，该厂先后荣获首批全国文明单位、全国精神文明建设工作先进单位、国家电力公司一流水力发电厂、浙江省依法治企先进单位、全国模范职工之家、全国重合同守信用单位、全国青年文明号、中央企业青年文明号等多项国家级、部级荣誉。
2006年是“五五”普法的开局之年，该厂按照“五五”普法的总体要求，积极、认真地做好普法领导机构组建，谋划好“五五”普法工作，制定了五年规划和年度计划。围绕企业中心工作开展普法和依法治企工作，把企业运营的各个环节纳入法制化的管理轨道，把职工的思想政治教育与普法教育紧密结合。
在“五五”普法期间，该厂的主要任务是：通过普法教育，进一步增强各级领导干部的法律素质，促进各级领导干部和各级经营领导干部依法办事观念的形成和依法办事能力的提高。进一步增强职工的法律素质，提高职工依法行使权利和履行义务的自觉性，强化职工的法制观念和依法习惯。
领导干部学法，重在提高依法决策和依法管理的能力。各级领导干部要切实提高认识，带头学法用法，要通过各级理论中心组的学习、各类法律知识讲座和干部培训等形式，着重学习《物权法》、《企业所得税法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》及其配套法规规章，进一步确立依法办事观念，提高依法治企能力。
各级经营领导干部学法，重在提高依法经营能力。要采取多种形式，结合企业经营管理工作需要，开展法制教育和法制培训，重点学习和掌握《物权法》、《企业所得税法》以及全国“五五”普法统编教材《企业经营管理人员法律知识读本》等，培养各级经营领导干部诚信守法、依法经营、依法办事的观念。
职工学法，重在提高法律素质。要以岗位培训为切入点，结合职工“三德”、“三观”教育，积极做好广大职工的法律知识培训，着重组织学习《电力法》、《安全生产法》、《物权法》、《企业所得税法》、《环境保护法》、《道路交通法》、《劳动法》、《治安管理法》等与广大职工工作、生活密切相关的法律知识，进一步提高职工的法律素质，促进企业发展。
该厂开展法制教育，着力抓好“三个结合”，即：普法教育的集中辅导与企业的日常教育相结合，专题的法制学习与每月的政治学习相结合，普法教育的各项工作与开展活动营造氛围相结合。充分利用黑板报、宣传窗、电视、网络等传播工具进行广泛宣传，努力营造法制宣传教育的氛围。
（2007年6月15日供稿）
2007年11月19日 供 稿
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