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健康的企业理念
有人说一个企业就意味着一种理念，一个好企业总要代表一种特殊的意义，因此理念有两种价值：一是感动员工，使他们保持高昂的激情，二是感动客户，使他们成为企业和产品的忠实拥趸，所以，请经营好你的理念。
甘肃中金实业有限公司是一家以房屋租赁为主营业务的企业，由于机构的重组，公司于二00四年八月整合了原中国有色金属兰州公司下属的10余户本部公司，为企业和社会的稳定做出了应有的贡献。在合并当初，因人员大多来自歇业和半歇业状态的公司，有的是原公司的法人代表，也有一般员工，所以人员结构复杂、思想矛盾、人心浮躁，为了使公司能尽快形成合力，走上健康发展之路，公司总经理梁军下了不少功夫，提出了健康的企业理念，尽快的通过各种形式和渠道宣传和倡导健康对企业和个人的重要性。
首先：健康的企业。
企业健康必需要有完善的机制、先进的管理、健全的规章制度、道德规范和员工行为准则等。2年多来公司结合自身的现状相继推出了许多可行的规章制度和管理办法，为公司的良好运转打下坚实的基础。值得一提的是公司推出的“六率”管理考核办法是管理上的一大创新。所谓“六率”是指：出租率、回款率、物耗率、事故率、投诉率、出勤率。“六率”考核办法是将“六率”与公司的每个部门、每个员工的岗位责任和薪酬挂钩，充分体现了部门有指标、人人有责任的原则。
其次：健康的员工。
人的健康包含两层含意，身体的健康和心理的健康。身体健康了才有革命工作的本钱；思想健康了才能统一思想、达成共识、凝聚人心、形成合力，就好象在企业的深层结构中装上一台马力十足的发动机，源源不断地给企业提供创新、进步的精神动力。为此，公司组建了工会组织，组织了多种形式的文体活动和娱乐活动，使员工的身心都得到了愉悦。每天上下午都坚持工间操；每周六组织员工爬山活动，每逢节假日组织一些棋牌比赛和书画展览，特别是在去年纪念红军长征胜利七十周年之际，公司组织了一次书画展览，职工积极参展，人人都出作品。深刻的接受了一次爱国主义教育。
企业和员工的健康两者是相互依存的关系，企业的健康发展，能给员工带来精神上的安全感，提供物质上的保障，从而达到身心愉悦；反之员工身心快乐，工作会倍加努力，给企业的健康发展带来驱动力，所以两者是一种和谐的健康。
健康文化经过两年多的经营，已在中金公司的员工中达成共识，大家都在健康中工作，工作中健康，现在健康文化已经成为中金企业文化的核心理念，它是企业的钢领、是企业的灵魂、是企业“高于利润的追求”。世界上最优秀企业的生存都有这样两个目的，第一是经营理念，第二是赚取利润，因为利润是企业生存的前提，而理念的经营才是企业长久生存的前提。
企业文化对外是一面旗帜，对内是一种向心力，一个企业真正有价值、有魅力、能够流传下来的东西，不是产品，而是文化。健康将成为中金公司和员工共同追求的目标。
（2007年6月1日投稿）
2007年11月19日 供 稿
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