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五冶机械化公司干部读书员工培训活动长兴不衰
五冶机械化公司干部读书员工培训活动长兴不衰
五冶机械化公司在狠抓生产经营的同时，抓紧干部读书员工培训活动。在浓厚的书香中，建设勤奋廉洁，打造学习型、进取型的团队，提升管理水平，助力提升市政、民建、交通产品经营能力，践行转型提升扩张战略。结合三严三实专题教育活动，树立党员领导干部忠诚、干净、担当的新形象。
公司党委中心组带头学习。认真学习程并强董事长在《中冶月刊》2015年第5期发表的《主动适应新常态，实现发展新跨越》的署名文章，本期杂志经营班子成员人手一册，在自学的基础上，集中学习讨论，结合学习《中国经济新常态与创新驱动发展新动力》的录音报告，全文通读，重点围绕文章提出的四点“主动适应新常态、实现发展新跨越”的思路和企业发展定位进行了学习，并根据公司市场经营形势提出新要求：下大决心、花大力气拓展市场，承接有效的产品订单解决公司发展问题。各级管理人员要注重三个能力的提升，三个文化的落实。系统要认真规划好系统内部业务能力提升的学习，围绕公司发展定位及战略目标，深入领会公司发展思想，转变观念，提高政治意识，贯彻落实加强党的思想、组织、作风建设，善创新，勇担当，加强学习，提升自身能力，以适应公司发展的要求，落实发展战略，加速公司转型提升扩张，真正做到“一天也不耽误，一天也不懈怠”。
公司相继组织了各系统业务技能培训，丰富知识技能储备，为开拓市场先行一步。在节假日员工冒着高温酷热，从上海市内赶到果园积极参加学习。公司开展轨道铺轨施工技术、民建项目技术管理、项目总工履职能力、项目质检员履职能力、民建项目成本管理、项目合同全面履约精细化经营管理、城市地下综合管廊施工技术等多项培训。公司要求员工有担当，尽责任，把管理与经营结合起来，实现各系统管理无缝对接，提升项目管控能力，确保项目收益最大化。
在党员领导干部中开展《让廉洁成为一种习惯》读书活动，结合观看廉洁教育片《作风建设永远在路上》，并且写出读书笔记，学廉悟廉养廉守廉，推进廉洁建设。
从公司机关，到分公司、项目部，把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》合订本发放到每一位党员手中，各个党支部组织党员全文宣读学习，加深理解，对照执行。强化党纪意识，树立道德高线，严守党纪底线，推进廉洁建设。
工会和团委在女工和团员青年中，积极开展读书活动，拓宽视听，丰富生活，陶冶思想，增加知识技能，为转型、提升、开展战略服好务。
2015年12月08日 供 稿
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