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	王忠禹：深入贯彻落实科学发展观努力开创企联事业新局面

	发布时间: 09-09-15 10:06:11am

	今年是中国改革开放30周年和中国企联成立30周年。中国企联是我国改革开放之初成立的第一个经济类社团组织，也将继续伴随着我国改革开放的进一步深入而发展。近30年来，在党和国家领导及政府有关部门的关怀与支持下，在宝华、锦华、彦宁等同志的领导下，中国企联坚持为企业和企业家服务的宗旨，贯彻“自立、自治、自养”方针，以维权、自律、服务为主要内容开展各项工作，认真履行中国企业组织（雇主组织）代表职能，在推进企业改革发展、培养和造就中国企业家队伍、维护企业和企业家合法权益、努力发挥政府的参谋与助手作用等方面，取得显著成绩，得到了党和政府的良好评价以及企业和社会各界的肯定与认可。中国企联的发展和所取得的成就，得益于历届会长、理事会成员及全体会员的共同努力，也得益于广大企业、企业家和社会各界的大力支持，凝聚了大家的大量心血。　　今天，党和国家提出了深入贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会的时代新战略，这给中国企联带来了新的发展机遇，也给我们的工作提出了更高的要求。我们应在新的历史起点上，围绕党的十七大提出新的战略任务，准确把握我们所面临的新机遇，坚持我会的宗旨和方针，承前启后，与时俱进，勇于创新，努力开创企联事业新局面，为中国的现代化事业做出新贡献。　　一、切实承担起企业组织（雇主组织）代表的责任，积极参与协调劳动关系三方机制工作，为构建社会主义和谐社会做出贡献　　协调劳动关系三方机制是发达的市场经济国家经多年探索所取得的宝贵经验，也是国际劳工组织的基本工作机制。中国是国际劳工组织的重要成员，已确立协调劳动关系三方机制，我会作为中国雇主组织的惟一代表，是国家协调劳动关系三方机制的重要一方，承担着和谐社会建设的重任。国家“十一五”规划和党的十七大从国家战略高度强调规范和协调劳动关系的重要性。我们应主动承担雇主组织的责任和义务，在认真借鉴国外有益经验的基础上，在我国三方机制工作中创造性地开展相关工作，维护企业稳定和社会稳定，促进社会公正与和谐，不断巩固和提高企联的地位和影响力。　　现阶段，我们在国际、国内两个舞台上都要更加努力发挥中国雇主组织作用。在国际上，充分利用作为联合国国际劳工组织的中国雇主组织代表和雇主副理事地位，在国际劳工事务中起到更加积极的建设性作用，力求提高国际上的知名度和影响力；与其他国家雇主组织加强友好交流与合作，互相借鉴、共同提高的同时，致力于保护在国际经贸活动中的我国企业和企业家的合法权益。在国内，加强中国企联的组织体系建设，主动和有关方面协调，扩大企联参与三方机制工作的覆盖面；提高劳动关系调研和政策建议的水平和能力，在协调劳动关系三方机制工作中，发挥更加积极主动的作用；在相关劳动法规的形成和执行过程中，充分保护企业和企业家合法权益，积极帮助企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。　　随着社会经济的不断发展，一系列新的劳动法规颁布实施，处理劳动关系所面临的形势不容忽视，协调劳动关系的任务更加艰巨。我们应勇于承担雇主组织责任，在思想上高度重视雇主工作，全面加强我们的组织体系建设，尽快建立健全包括县级机构在内的工作机构，全面提高雇主工作能力和水平，为和谐企业及和谐社会建设贡献应有的力量。　　二、突出重点，培育品牌，不断优化企联业务结构，不断提高为企业服务的质量和水平　　改革开放30年来，我会作为经济类社会团体，在企业改革与发展、企业经理人培养与管理现代化、企业文化与诚信建设、国际经贸合作与交流等领域做了很多工作。尤其是通过上报调研报告、参与相关经济政策法规的形成、总结推广优秀企业的成功案例等多种方式，为我国企业的改革与发展做出了历史性贡献。我们要认真总结过去30年所积累的相关经验，发挥已经形成的业务优势，同时要针对经济全球化、协调劳动关系、企业社会责任、节能环保等领域的新机遇和新挑战，不断增强新的服务功能，继续为企业和国民经济的又好又快发展发挥更加积极的作用。　　随着我国改革开放的深入发展，市场经济体制不断完善，行政管理体制改革和政府职能转变日益深化，社团组织的作用日显突出，给我们提供了广阔的发展空间。当前企业改革发展、走新型工业化道路面临新机遇、新挑战，企联工作要继续解放思想，全面落实科学发展观，围绕“政府中心工作、企业客观需要、企联力所能及”这个前提，优选和突出重点工作领域，集中有限资源，有针对性地开展具有全局性、覆盖面广、带动力强、效果显著的工作。　　我们要以“培育品牌、树立公信、力求实效”的思路，不断提高现有重点项目的水平。经过近30年的探索和实践，我们开拓了雇主工作、企业管理现代化、中国企业500强分析、企业文化建设等具有一定品牌基础及潜力的项目。对这些项目的开展，要逐步做到科学化、制度化、标准化、规范化，提高重点项目的品牌价值，增强它们的社会影响力和知名度。　　根据“与时俱进、开拓创新、优化升级”的原则，不断优化整体业务结构。在对已经形成的项目不断完善提高的同时，结合新的形势，不断挖掘和培育国家需要、企业欢迎、社会认可、充分体现企联宗旨的新业务。政府委托的项目要认真执行，注重实效，争取列为经常项目。要在不断拓宽服务领域的同时更加注重提高服务水平，在不断拓展业务领域的同时更加注重优化整体业务结构。　　三、保护企业合法权益，推动企业家队伍建设　　我会的宗旨是“为企业和企业家服务”，企联工作的出发点和落脚点是企业和企业家，我们的工作创意和动力也来自企业和企业家，企业和企业家是企联系统的工作基础、服务对象和力量源泉。为了更好贯彻我会的宗旨，本届理事会和副会长构成中提高了企业界代表的比例，提高决策机制中的企业家参与度；今后要增加我会高层领导与企业家沟通交流的机会，以便更加全面把握企业在宏观经济环境和微观企业经营中面临的挑战与困难，更加广泛汲取来自企业和企业家的诉求和建议，在涉及企业和企业家的重大社会问题上表明作为雇主组织的主张和立场。　　企业是市场经济的主体，也是促进社会经济可持续发展的重要力量，我们企联应通过参与政策法规的形成、劳动关系的协调等多种渠道和方式，维护企业和企业家的合法权益，促使全社会形成尊重企业和企业家的氛围，给企业创造良好的经营环境。安徽、广东等省及武汉市企联积极推动“企业和企业家权益保护”的地方立法，在这一领域工作中做了有益探索。与此同时，我们要与广大企业和企业家一道，积极履行企业社会责任，在我国现代化建设中起到表率作用，赢得全社会的认可和尊重。经济全球化的今天，企业在国际商务活动中也要模范履行社会责任，成为共建和谐世界的积极力量。前不久，联合国秘书长潘基文对我国进行正式访问期间，特意安排跟中国企联及部分会员企业代表进行座谈，对中国企业在履行社会责任领域所取得的成就表示赞赏，并希望中国企业继续为解决节能环保等全球共性问题做出更加积极的贡献。　　企业家是保障企业健康稳定发展的核心力量，也是推动我国企业改革和经济社会发展、带领中国企业走向世界的中坚力量。我们要积极配合党和国家的经济工作大局，适应企业发展和国际化经营的需要，全面加强企业家队伍建设，努力提高企业家的综合素质。通过每年举办全国企业家活动日，表彰全国优秀创业企业家，弘扬企业家的创业精神；通过各种培训、职业经理人资质评价等方式，推动我国企业经营管理人员向职业化、国际化方向发展；通过中国企业家健康工程，关注和爱护企业家的身心健康。　　四、围绕中心，形成合力，努力开创企联事业新局面　　改革开放30年来，中国的经济、社会发展实现了历史性飞跃，伴随我国改革开放应运而生的中国企联和企联系统，也已经进入“而立”之年。历经30年探索，我们已经有了明确的职能定位和工作目标，业务领域、服务思路和组织体系逐步完善，一支素质较高、热爱企联事业、热心为企业和企业家服务的工作队伍初步形成，我们的事业具备了良好基础。面对新形势、新挑战，中国企联要真正成为在国内有较大影响力、在国际有较高知名度的企业和企业家代表组织，在我国经济社会发展中发挥更大的作用，就要进一步强化覆盖全国、深入基层的组织体系建设，整合资源，形成合力，共建共享企联系统整体优势。　　我们要在现有的中国企联及31个省、市、自治区、130多个中心城市的企联组织和36个其他全国性经济团体团结合作的基础上，尽快建立健全县级基层组织，联合更广泛的经济类社会团体，成为覆盖面更宽、带动力更强、影响力更大的综合性经济团体。已经建立企联组织的地方，要尽快提升组织机构的综合实力，形成服务企业的核心能力。本届领导层中，我们扩大吸收了一些全国性经济团体和重要行业协会领导为我会副会长，请他们参与企联系统重大事情的讨论和决策；也准备建立由地方企联会长参加的企联系统会长联席会制度，以便经常沟通、共享信息、扩大共识、联合行动。中国企联已经形成了一些重点项目，这些项目都有一定程度的带动性，行业和地方企联要积极利用这些平台，组织本行业、本地方因地制宜地开展相关活动，形成上下配合、互助互动，充分发挥系统的整体优势，努力把这些活动办出特色，办出品牌，扩大项目的影响力，为企联事业持续稳定发展奠定坚实的基础。　　中国改革开放和社会主义现代化事业不断发展的今天，我们企联系统面临着前所未有的发展机遇。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，同心同德，团结奋进，为开创企联事业新局面而努力奋斗！

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