12月3日下午，温州市劳动三方协调会议在温州奥林匹克大酒店希腊厅隆重召开，会议由温州市劳动关系三方会议副主席、温州市企业联合会、企业家协会常务副会长吴国良主持。
   
    温州市劳动关系三方会议主席、温州市社会劳动保障局副局长董旭辉、温州市劳动关系三方会议副主席、温州市总工会副主席童裳显以及各县（市、区）三方会议成员、办公室成员、温州市各县（市、区）企业联合会秘书长近70人出席了会议。
   
    会上，龙湾区企联、乐清市总工会、永嘉县人事劳动局等三方会议成员单位介绍了如何发挥劳动关系三方合力优势，建立协调劳动关系长效机制的经验与作法。会议听取了市劳动保障局劳动争议仲裁处陈旭晨处长、市劳动监察支队颜可诚支队长关于发挥三方协调机制的作用调解劳动争议案件及近期劳动争议举报投诉情况的通报，分析了当前劳动关系出现的新情况、新问题。市劳动关系三方会议副主席童裳显、吴国良先后在会上讲话，吴国良就企联一方参与三方机制作了概括发言：一是形势严峻，机会难得；二是围绕中心，三方联动；三是工作延伸，立足基层；工作创新，提高水平。最后，温州市劳动保障局副局长董旭辉做总结发言。
   
    本次会议的主题是研究在当前严峻经济形势下，如何进一步发挥三方协调会议的作用，积极改善劳动关系，保民生、保稳定，促进经济稳健增长。会议认为：温州市协调劳动关系三方会议工作已走上正常运作的轨道，基层组织的建设正在加快，会议制度已逐步建立，协调机制正逐步完善。三方相互合作，相互尊重，遇事能积极沟通，共同协商。三方围绕贯彻《劳动合同法》实施过程中出现的新情况、新问题，积极探索构建和谐稳定的劳动关系新途径，为确保我市劳动关系和谐稳定做出了应有努力。
 
    会议认为：今年温州市三方机制工作要重点抓好以下工作：一是根据温州市的实际情况，修改或制定三方会议制度；二是结合市委、市政府指示精神，开展力和谐企业级和谐劳动关系企业的评选活动；三是对三方机制会议机构不完善的县（市、区）要做好促进工作，乐清市、泰顺县建立企联组织工作要争取有突破。
 
    会议认为：三方会议应及时把握当前劳动关系中出现的新问题，特别是临近年底，要确保企业按时足额发放工资，预防群体事件的发生。帮助指导企业自觉规范劳动用工，以减少企业不必要的违法成本。今后要进一步加大《劳动合同法》的宣传力度及加强三方协调部门之间信息的及时互通，整合各方有利资源优势，形成合力，共同开创我市劳动和谐关系新局面。（来源：温州市企业联合会网站）