在上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会的支持下，2009年11月11日，上海市企业联合会、上海市企业家协会主办的《社会转型期的劳动关系协调与和谐企业建设》论坛在海鸥饭店举行，论坛的主题是“劳动纠纷的预防和协调”。

    劳动关系是社会关系的重要组成部分，劳动关系的和谐是社会关系和谐的基础，也是和谐企业的核心部分，预防和协调劳动纠纷，对于推进核心企业建设具有重要意义。上海企联主办论坛的目的是，通过论坛分析社会转型期劳动纠纷的特点，探讨企业内部（即企业与工会、企业与员工间的）预防和协调劳动纠纷的方法、机制、企业外部（即政府、法院、企业、工会、员工间的）预防和协调方法、机制，为建设和谐企业出谋划策。