全国企业文化(大唐集团南京发电厂）现场会致辞

金年会手机版、金年会手机版驻会副会长 尹援平

（2018年12月08日）

各位领导，各位嘉宾，同志们：

上午好!

很高兴与大家相聚在美丽的古都南京，举行授予中国大唐集团公司南京发电厂（以下简称“大唐南京发电厂”）“全国企业文化建设最佳实践企业”的现场会。这是中国大唐集团公司第一家获得此称号的企业。在此，我代表金年会手机版、金年会手机版，代表中国企业管理科学基金会，向大唐南京发电厂表示热烈的祝贺！向与会的各位领导、专家学者、企业界代表和新闻界的朋友表示诚挚的欢迎！

始建于1910年的南京发电厂是中国大唐集团公司旗下历史最悠久的火力发电企业。历经风雨百年的南京发电厂从上世纪六十年代承担江苏省三分之一的发电任务，到90年代建成当时国内容量最大、投产最早、运行最稳定的城市环保示范电厂，再到新世纪搬迁扩建，一期工程投产发电并获得大唐集团首个火电“示范电厂工程”称号，在每个时期都展示出其旺盛的生命力和战斗力，凸显了一代代南电干部职工艰苦奋斗、奋发图强、创新发展的精神品质和卓越贡献。大唐南京发电厂之所以能够取得这样的成绩，其中一个很重要的原因，就是始终高度重视企业文化对企业发展的引领带动作用，持续深入开展企业文化建设，培育特色文化，使企业文化在企业发展的各个时期都发挥了不可替代的重要作用。下面，结合大唐南京发电厂的企业文化建设实践，我谈三点体会，供大家参考。

一、坚持文化铸魂，永葆企业年轻活力

文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。企业文化是企业发展的历史积淀,也是企业生存、发展的灵魂和动力。

大唐南京发电厂建厂历史悠久,文化内涵丰富,既有革命战争时期不怕牺牲、坚持斗争的革命精神,又有建国初期自力更生、艰苦创业的奋斗精神,更有改革开放以来顽强拼搏、创新发展的创新精神。大唐南京发电厂始终坚持文化传承与创新相结合，在发扬百年老“电”优良传统的同时，融会贯通中国大唐集团公司“务实、奉献、创新、奋进”的企业精神，进行了一系列积极的文化探索与实践，构建起与行业特点、发展战略、企业实际相契合、具有鲜明特色的企业文化体系，塑造了南电文化之魂。他们坚守打造强企、奉献社会的初心和使命，把“让南电永远年轻”作为南电人的目标愿景和文化追求，无论经历怎样的形势变化、改革变迁，南电人始终保持锐意创新、积极进取的精神和昂扬向上、朝气蓬勃的士气，使企业不断焕发新活力，创造新价值，取得新发展。

二、坚持理念落地，营造积极向上文化氛围

先进的企业文化理念只有与企业经营管理相融合，成为广大员工的行为准则，才能有效地转化为企业的凝聚力和战斗力，真正为企业发展提供精神支撑和内在驱动。

在长期的企业文化建设实践中，大唐南京发电厂结合企业实际大力实施企业文化落地行动，在目标体系、运行机制、保障激励等方面进行统筹规划，不断丰富促进文化落地的载体、方法和途径，通过文化“软约束”和制度“硬要求”两方面来引导、矫正、规范员工行为，把南电的企业文化理念转变成员工的自觉行动，营造出浓厚的文化氛围。例如：大唐南京发电厂通过“精益求精，决胜细节”的工匠文化建设，鼓励员工在“做专、做精、做细、做实”上下功夫，营造人人注重细节、追求完美、持之以恒的企业氛围，企业涌现出一批具有爱岗敬业、勤奋勤勉、执着专注等工匠精神的员工，保证了电厂高质量、高效率的建设、运营和维护。再比如：在党风廉政建设中，大唐南京发电厂加强党建引领，积极培育以“清风”为主题的特色廉洁文化，从思想理念上加以引导，在规章制度上进行约束，教育干部职工“坦坦荡荡做人，兢兢业业做事”，以廉洁文化构建清风正气的文化氛围，打造具有南电特色的“清风”家园，有力地保障了企业的健康发展。

三、坚持创新兴企，建设绿色智慧电厂

创新是时代的主题，是企业持续发展的推动力。近年来，以人工智能、工业互联网、大数据、区块链为代表的新一代信息技术加速突破应用，为我们进一步提高企业管理水平、降低污染排放、实现高质量发展提供了有利条件。

在当前国家加快推进电力体制改革的大背景下，作为一家传统火力发电企业，如何通过科技创新、管理创新提高管理效率、增加价值创造、更好保护环境，成为火电企业面临的重大课题。大唐南京发电厂注重文化传承与创新，全员上下紧跟时代步伐，科学研判形势，以提高电厂安全生产和经济运行水平为目标，利用互联网、大数据、虚拟现实等前沿技术，开发、设计、运行了三维镜像电厂、锅炉CT等“智慧电厂”的六大核心模块，实时监测电厂运行数据，自主判断最优操作，并与企业经营业务数据相衔接，形成了控制、生产、经营一体化平台，向着把大唐南京发电厂建设成为智慧电厂、智能电厂迈出了坚实步伐，为企业提高竞争能力、保持健康发展奠定了基础。

同志们！思想是行动的先导，也是力量的源泉。习近平总书记指出，“没有文化支撑的事业难以长久”。一个企业的兴衰，不仅取决于科技创新、生产经营的经济“硬实力”，还取决于价值理念、企业精神等文化“软实力”。大唐南京发电厂企业文化的实践证明，企业文化越来越成为打造企业核心竞争力的重要因素，在企业健康、持续、稳定发展中发挥着独特的、不可替代的重要作用。希望大唐南京发电厂继续坚定文化自信，充分发挥企业文化在企业改革发展中的独特作用，创造更多经验，为广大企业在企业文化的创新、管理等方面起到示范引领作用。中国企联愿意同大家一道，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，积极探索中国企业文化建设的创新之路，共同推进我国企业文化建设迈向更高水平，为实现建设社会主义现代化强国的宏伟目标贡献力量！

最后，预祝本次现场会获得圆满成功！

谢谢大家！