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  尹援平在全国企业文化(法士特集团)现场会开幕式致辞  
   
  发布时间: 18-06-27 06:12:28pm     
         
 

 

全国企业文化(法士特集团)现场会致辞

金年会手机版、金年会手机版驻会副会长 尹援平

2018625日)

各位领导,各位嘉宾,同志们:

大家上午好!

仲夏时节的西安,既厚重又充满活力。在这个美好的季节,今天,我们汇聚一堂,举行授予陕西法士特汽车传动集团公司“全国企业文化建设最佳实践企业”的现场会。在此,我代表金年会手机版、金年会手机版,代表王忠禹会长,向法士特集团表示热烈的祝贺!向与会的各位领导、专家学者、企业界代表和新闻界的朋友表示诚挚的欢迎!

今年是法士特集团建厂50周年。50年来,法士特人怀着对企业深深的热爱,饱含产业报国的情怀,专注于汽车传动领域,踏准市场节拍,抓住发展机遇,开拓进取,砥砺奋进,从一家一度经营困难的三线企业成长为国内外知名的行业领军企业,实现连续十一年单项产品产销量世界冠军,填补了多项核心关键技术的国内空白,打破了长期依赖进口的被动局面,为我国民族汽车工业的发展做出了重大贡献,用实际行动扛起了国有企业的责任和担当。在此,我们要为法士特取得的成就点赞。同时,我们更要从法士特经营管理的最佳实践中总结经验,使广大企业能够从中汲取智慧和力量,在新时代新起点上实现更高质量的发展。

法士特之所以能够实现跨越式增长,得益于企业领导人的科学决策,得益于全体干部职工的辛劳付出,得益于政府、潍柴集团及有关方面的大力支持,其更深层的原因还在于,法士特无论处于什么发展阶段,都始终坚持企业文化的统领不动摇。法士特注重从三秦大地的悠久历史中吸纳中华文化精华,传承发扬国有军工企业的优秀文化基因,在千锤百炼中铸就了“团结、务实、顽强、开拓”的企业之魂,形成了开放包容、合作共赢的气度胸怀,为企业发展积累了最宝贵的精神财富。正是秉持这些精神,法士特才经受住了市场风云变幻的考验,以强大的凝聚力和战斗力,破解发展难题,化解风险挑战,引领企业成就新气象。下面,我谈三点体会,供大家参考。

一是发扬创新精神,抢占发展先机。

创新精神是当代中国最鲜明的时代精神,也是社会主义核心价值体系的精髓。无论是企业经营模式创新、体制机制创新,还是科技创新、产品创新,其背后都是崇尚创新、鼓励创新的热情和追求,是敢闯敢试、敢于冒险的决心和勇气,与时俱进、解放思想的科学思维。法士特在发展过程中的每一次突破和飞跃,无不来自于创新精神的有力驱动,通过不断打破传统的思维定式,以思维创新、文化创新引领企业战略转型,带动技术创新和管理创新,走出了一条创新发展、自主发展之路。特别是在技术创新方面,法士特向来高度重视产品研发,即使在1997年四个半月发不出工资的情况下,仍然坚持给有突出贡献的工程技术人员发放津贴;成立了国家级的汽车传动工程研究院;持续增加研发投入;对研发人员实施薪酬体系改革、设立职业发展双通道;重奖科技功臣,培植能够集聚创新人才、激发创新活力的文化土壤,营造全员上下重视科研攻关、奖励政策向科研人员倾斜的文化氛围,从而推动企业实现了液力缓速器等关键技术和前沿产品的重大突破,不断创造出占领市场制高点的佳绩。

二是发扬工匠精神,打造卓越品质。

工匠精神是敬业、专注、执着、精益的职业精神。只有把工匠精神融入企业生产、经营、设计的每一个环节,其蕴藏的巨大力量才能在滋养员工精神、提升品牌价值、推动企业发展中得到验证和释放。法士特的产品之所以畅销市场,靠的就是长期坚持对产品的质量、服务和成本进行持续改进,以精益求精的作风,打造出科技含量高的精品。为此,法士特不管在市场低潮期还是旺盛期,不管面对什么样的市场诱惑,都始终不忘企业发展的使命和初心,以坚如磐石的战略定力,心无旁骛地做专做精,通过KTJ改善、推进“两化”建设等活动,在技术创新、管理提升上下功夫,不断苦练内功,使“再认真一点点”的精神代代相传,从而逐渐打造出超越竞争对手的综合竞争优势。法士特的成功实践告诉我们,企业只要坚定正确的方向,锲而不舍,做到至精至善,就一定能够创造精品,保持旺盛的竞争力,实现行业领先。

三是发扬奋斗精神,不断追赶超越。

奋斗精神是迎难而上、锐意改革的思想态度。天道酬勤,春华秋实。能基业长青的企业,无不是埋头苦干才获得成功的;相反,一些企业的衰落,很重要的原因是与安于现状、失去或缺乏进取精神有关。纵观法士特50年的发展史,就是一部攻坚克难、不畏艰辛、不断超越的奋斗史和创业史。不管是提出“四个转变”,确立“5221”战略,还是实施品质革命、效能革命,持续深化“三敢三大、向五不宣战”活动,常抓不懈党风廉政建设,以及连续20年每年开展主题年活动,法士特越是面对经营发展的问题和挑战,就越能激发奋勇争先的精神意志,在企业党委和领导班子的坚定带领、率先垂范之下,不断提出新的奋斗目标;聚焦企业薄弱环节,着力补齐短板;营造尊重实干、风清气正的良好环境,点燃大家干事创业的热情,不断创造新的发展高度。可以说,艰苦奋斗就是法士特文化最本质的精神体现。

法士特的发展历程,是我国国有企业不懈探索、改革发展的有力见证,也是中国制造由弱变强、走向世界的生动缩影。它启示我们:树高叶茂,系于根深;企业文化就是企业生存发展的“根”和“魂”,起着固本强基、凝心聚力的作用。只有将优秀的企业文化融入血脉,企业发展才能保持生机活力,中国制造才具有做强做优的精神源泉。

当前,我国经济进入新常态,动力转换、方式转变、结构调整的任务十分繁重,希望广大企业向法士特学习,按照新时代新发展理念的要求,以观念变革带动企业发展质量变革、效率变革、动力变革,推动产业优化升级,成为我国全面深化改革、实施“走出去”等重大战略的重要力量。也希望法士特把握新一轮科技革命、产业革命和数字经济的发展趋势,抓住国家“一带一路”和“中国制造2025”的战略机遇,不断创新思维,以前瞻性和全球化的视野大胆实践,全面提升在全球产业布局中的影响力和规则制定能力,为我国企业提供更多的经验借鉴。中国企联愿意同大家一道,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不断总结企业文化对企业改革发展独特作用的成功经验,积极探索中国企业文化建设的创新之路,为实现在本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国目标而共同努力。

最后,预祝本次现场会获得圆满成功!

谢谢大家!

 

 
   
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