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尹援平在2010全国企业文化（邹县发电厂）现场会开幕式的致辞

发布时间: 10-10-12 10:44:38am

今天，我们来到山东省邹城市，召开2010全国企业文化（邹县发电厂）现场会，举行授予华电国际邹县发电厂“全国企业文化示范基地”的揭牌仪式。在此，我代表金年会手机版、金年会手机版，代表王忠禹会长，向出席今天大会的各位领导、专家学者、企业界代表和新闻界的朋友表示热烈的欢迎，并致以诚挚的问候！向获得“全国企业文化示范基地”的邹县发电厂表示热烈的祝贺！

邹县发电厂是金年会手机版在我国电力行业授予的第一家企业文化示范基地。近年来，中国企联在不断深化为企业和企业家服务的过程中，积极致力于推进我国企业文化建设。其中，创建全国企业文化示范基地就是一项重要的工作。通过树立企业文化建设典范，为企业搭建交流平台，有助于引导广大企业学习借鉴先进企业的成功经验，使企业界、学术界在观摩、学习和体验中拓展视野、丰富认知、提升水平，进一步推进企业文化创新。

当前，我们正处在重要的历史转折时期，无论是世界经济还是我国经济，均处在重大的变革调整之中。金融危机以后，我国面临的外部环境和内部条件都发生了很大变化，虽然目前我国经济发展的总体态势良好，继续朝着宏观调控的预期方向发展，但是我国经济的结构性矛盾依然十分突出，经济运行的质量还不高，面临的困难和挑战还很多。对此，我们必须在保持经济平稳较快发展的同时，加大结构调整力度，把加快转变经济发展方式、促进产业优化升级贯穿于当今、尤其是“十二五”期间我国经济社会发展的各领域，提高发展的全面性、协调性、可持续性。

电力工业是国民经济发展的基础性能源产业，它不仅关系国家的经济安全，而且与人们的日常生活、社会稳定密切相关。随着我国城镇化与工业化进程的不断加快，对电力等能源的需求量持续扩大，据有关数据显示，2009年全国发电和用电量从年初严重下滑、年中企稳回升到年末大幅攀升，全社会用电量增长5.96%，全国发电装机容量达到8.74亿千瓦，发电量达到36639亿千瓦时，全国电力建设投资规模继续保持较快增长，更重要的是我国电力产业结构正在发生着巨大变化，在国家政策的鼓励、支持下，电力投资更多地转向核能、太阳能、风力发电等新能源领域。作为以火力发电为主的传统电力企业，要顺应产业变革调整的大趋势，必须加快淘汰落后生产能力，依靠科技创新，改造传统产业，大力开发利用能耗低、污染少、效率高的能源生产技术，努力实现产业优化升级；同时还要依靠管理创新，改变粗放的生产管理方式，持续改善、提高企业的产品和服务质量，增强企业竞争力。在这当中，企业尤其要重视企业文化建设。企业文化有助于激发企业的创新动力和培育企业的创新能力；有助于提高企业的管理水平和提升企业整体素质。在这方面，邹县发电厂进行了有益的探索，在管理实践中积累了宝贵经验，形成出了独具特色的“竞和”文化体系，使企业在不断变化的市场环境下保持着良好的发展势头。

改革开放以来，我国传统的电力工业取得了长足的发展，无论是规模还是技术装备，都基本上达到了世界先进水平。建于上世纪80年代的邹县发电厂就是非常有代表性的企业，20多年来，邹县发电厂坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业发展宗旨，通过抓改革、抓发展、抓管理、抓队伍，取得了经济效益和社会效益的双丰收，各项经济技术指标始终保持全国同类型机组先进水平，从发电量300千瓦到600千瓦再到1000千瓦，从双达标到国内一流，邹县发电厂一直走在同行业的发展前列，不仅成为中国华电集团最大的电厂和全国最大、综合节能和环保水平最高的燃煤电厂之一，而且成为改革开放30多年来展示中国电力工业运行和管理的窗口企业。截至2009年底，累计发电2400亿多千瓦时，上交税金70亿多元，为国民经济发展作出了积极贡献。

邹县发电厂能够取得这样的成绩，一个非常重要的原因是，邹县发电厂一直以来高度重视企业文化建设，坚持以企业文化引领和推动企业的发展，把企业文化作为企业发展的制高点。从创业初期的“拼搏”文化到规模迅速扩张时期的“争先”文化，直到21世纪初提出的“竞和”文化，邹县发电厂从没有停止企业文化的创新步伐，这些文化创新举措不仅反映了邹县发电厂不同发展阶段的经营理念和管理风格，而且充分体现了企业文化在企业发展中的先导和支撑作用，“竞和”文化就是在我国电力工业市场化改革的背景下提出来的。为增强企业凝聚力、提高职工创造力，这些年，邹县发电厂按照科学发展观的要求，站在华电集团“企业发展与员工发展相协调”的战略高度，构建了以“与最好同行”为核心、以“大而强，和而亲”为愿景，以“敢为人先、永争第一”为企业精神的“竞和”文化体系，并通过培育安全文化、和谐文化、廉洁文化，将企业文化更深地融入企业的生产经营、安全管理的全过程，为企业建立完善科学的经营管理机制、可靠的安全管理机制、先进的设备管理机制和有效的人力资源管理机制等提供了强有力的保障，使邹县发电厂的企业文化建设上升到一个崭新的高度。

当今时代，文化越来越成为增强企业凝聚力、激发企业创造力的重要源泉，越来越成为打造企业核心竞争力的重要因素。企业要想做强、做大、做久，就必须建立符合时代发展要求、适合自身发展规律的先进文化，并且能够在不断创新中丰富企业文化的内涵，完善企业的制度文化、管理文化和环境文化。邹县发电厂企业文化的实践证明，由企业文化和企业品牌构成的软实力在价值创造中的作用越大，其持续竞争优势越突出，差异化竞争优势越明显。今天，在这里召开企业文化现场会，希望邹县发电厂继续发挥出企业文化在企业改革发展中的独特作用，成为行业内企业文化建设的典范，同时也能够为广大企业在企业文化的创新、管理等方面起到示范、引领作用。中国企联愿意同大家一道积极探索中国企业文化建设的创新之路，共同推进我国企业文化建设迈向更高的水平。

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