2010年7月8日，由湖北省企业联合会/企业家协会/工业经济协会主办的“全省市州企联会长会议”，在荆州市金九龙大酒店隆重举行。来自全省市、州企业联合会/企业家协会会长（筹备组负责人）、秘书长及工作人员参加了会议，省企联会长邱思胜、执行副会长兼秘书长涂焱生、执行副会长余洪初、顾问朱楚生、谷玉川出席了会议，荆州市政协副主席黄绵寿代表市委、市政府出席了会议，中共荆州市委常委、副市长李祖新和市国资委主任刘贤平在会议期间看望了与会代表。

    此次会议是在全国、全省上下继续应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展，加快转变经济发展方式的关键时刻召开的，对推动全省经济社会和企业发展，以及促进全省企联工作具有重大意义和深远的影响。此次会议的主要任务是：学习实践科学发展观，深入贯彻落实（鄂办发[2008]23号）《省委办公厅、省政府办公厅关于进一步发展和谐劳动关系意见》和省企联、省经信委、省国资委联合下发的（鄂企联[2009]21号）《关于建立健全各级企业联合会（企业家协会）的通知》等文件精神，沟通情况、交流经验、研究问题，进一步推进全省企联的建设，提升全省企联系统为企业、企业家和政府服务的能力与水平，为全省经济社会又好又快发展作出新贡献。

会议由省企联执行副会长余洪初主持。省企联执行副会长兼秘书长涂焱生作了省企联2009年以来的工作报告：一是适应形势变化，力助企业应对金融危机；二是围绕企业需要，组织举办了“湖北经济年度风云人物”评选、“湖北省优秀企业和优秀企业家”评选、“湖北百强企业”排序及其分析研究、“荆楚功勋—企业界六十年60人”评选等重点项目；三是建立三方协商机制，发挥企业组织代表作用；四是推进现代化管理创新，努力提升企业管理水平；五是加强调查研究，推广典型经验；六是加强舆论引导，发挥杂志、网络平台作用；七是加强会际之间的联系，学习指导企联系统健康发展；八是加强自身建设，努力提高服务能力。同时，从抓好企联品牌建设、抓好调查研究、抓好雇主工作、抓好企业管理现代化创新成果申报评审、抓好有益于企业和企业家的一些活动、抓好舆论宣传引导等六个方面，部署了今年下半年的工作。

    会议讨论中，武汉市企联执行副会长谭从新、襄樊市企联会长张庆国、孝感市企协执行会长方昌慧、黄石市企协会长陈木森、天门市企联会长沈方勇、鄂州市企联秘书长刘应龙、黄冈市企协会长周锦平、十堰市企联负责人苏平，以及宜昌市企联筹备组负责人杨杰、潜江市企联筹备组负责人张坤华、随州市企联筹备组负责人谢军、恩施州企联筹备组负责人黄勇等与会代表先后发了言，介绍了各地企联（企协）的工作情况或企联（企协）机构筹建的进展情况，以及经验体会、今后打算，并就如何做好企联（企协）工作提出了自己的看法和建议。他们的发言思路清晰、措施有力；经验丰富、体会深刻；见解独到，建议仁智。

省企联会长邱思胜在会议总结时回顾了全省企联系统2009年以来所作的卓有成效的工作，一是紧跟形势，坚定企业战胜困难的信心。即加强培训，寻求对策，帮助企业坚定信心；走出去，请进来，帮助企业寻找发展商机；调查研究，谏言献策，帮助企业解决发展中的实际困难；共同约定，共建和谐，帮助企业凝聚人心共谋发展。二是抓住重点，组织开展企业需要的重要活动。即通过全省企联系统多年的努力和打拼，已经或逐步形成了“优秀企业和优秀企业家”、“经济年度风云人物”、“百强企业”排序及其研究和“企业管理现代化创新成果”等审定评选品牌项目。三是履行职责，切实发挥企业（雇主）组织代表作用。即积极主动地争取政府及部门领导的重视与支持，理顺管理关系，加强督办力度，建立健全组织机构，并按三方会议要求参加三方协商会议，开展劳动关系协商活动。四是加大宣传，努力扩大企联工作的影响力。杂志工作成效显著，网络平台作用日趋显现，企联工作简报得以创办，版面充实，图文并茂，生动活泼，已逐渐成为企业和企业家的良师益友，成为服务企业和企业家的重要平台。五是提高素质，努力提高工作质量和水平。

邱思胜在讲话中，特别强调了全省企联工作在四个方面的明显进步：一是为企业和企业家服务的意识明显增强，二是为政府及有关部门服务的力度明显增强，三是重点品牌项目总体质量明显提高，四是内部制度化、规范化、和谐化建设明显增强。并总结概括出了五条成功的做法和经验：一是争取领导、加强领导是组织和推动企联工作的关键；二是围绕中心、服务大局是组织和推动企联工作的前提；三是拓展服务、办好活动是组织和推动企联工作的根本；四是明确目标、落实计划是组织和推动企联工作的保障；五是创新形式、灵活方法是组织和推动企联工作的有效载体。同时，高屋建瓴的提出了五条进一步推进全省企联工作的策略和措施：一是围绕经济工作大局，深化对企联工作的认识；二是找准工作定位，充分发挥桥梁纽带作用；三是加强企联机构建设，履行企业组织代表职责；四是抓重点求实效，做好企联的重要项目和工作；五是锤炼作风提高素质，切实提升履职能力和本领。

    这次会议时间虽不长，但收效显著。与会代表一致反映，参加此次会议提高了认识，增强了信心；学习了先进，开阔了眼界；理顺了思路，明确了方向。刚刚当选为天门市企联会长的天门纺织机械有限公司董事长沈方勇深情地发出了“四个没想到”的感叹：没想到全省企联工作已运行的这么好、没想到从省到市州各级领导对企联工作这么重视、没想到企联有这么多工作可做、没想到企联是这么好的一个平台。与会代表一致表示，回去后要把会议精神传达学习好，努力打造好企联（企协）这个平台，充分发挥企联（企协）作为企业（雇主）组织代表和桥梁纽带作用，全力为企业和企业家提供优质高效的服务，为促进企业和经济的发展作出更大贡献。此次会议在许多问题上，尤其是在地方企联“只有有作为，才能有地位”的问题上，统一了思想，达成了共识。

    一、进一步认清企联的地位和作用，增强了使命感

    通过此次会议，使大家进一步认识到，省企联的前身湖北省企业管理协会，是湖北省政府在国务院根据我国深化经济体制改革的形势，批准成立的首个经济类社团组织金年会手机版的前身中国企业管理协会之后，按照国务院的批示精神，在湖北省范围内批准成立的首家经济类社团组织，担负起政府管不了或不便管的事情。党的十六大特别是党的十七大又进一步强调“重视社会组织建设和管理”的问题，要求把行业协会作为我国经济建设和社会事业发展中不可或缺的重要力量，组织和发挥好作用。企联系统现在开展的各项工作和活动，大都是党委、政府委托或是党委、政府授权的。比如，协调劳动关系三方机制和雇主工作，是中央政府为与国际接轨，委托金年会手机版履行企业（雇主）组织代表职责，并代表中国企业（雇主）组织参加国际劳工组织举办的各种活动。据此，省委、省政府以鄂办发[2008]23号文印发了《省委办公厅、省政府办公厅关于进一步发展和谐劳动关系的意见》，进一步肯定了省企联是全省企业组织的唯一代表，进一步明确了省企联的工作职责及其地位和作用，并要求全省各级都要建立企联组织。除此之外，省企联开展的其他一些活动，要么是党委、政府授权的，要么是党委、政府批准的，要么是党委、政府肯定、认可并亲自参加的。随着我国社会主义市场经济的不断发展和完善，企联作为经济类的社团组织，其作用必将不断增强，地位必将不断提高。因此，我们要努力搞好企联工作，充分发挥好企联的作用，不辱时代赋予的使命，不负党和政府交付的重托。

    二、进一步认清企联的性质和宗旨，增强了责任感

    通过此次会议，使大家认识到，企联作为经济类社团组织，作为企业（雇主）组织的唯一代表，应把服务企业、服务企业家作为根本宗旨，要把充分发挥参谋助手作用、桥梁纽带作用、保驾护航作用，想企业所想，急企业所急，帮企业所需，解企业所难作为义不容辞的职责。要围绕企联的宗旨和职责，积极主动开展一些受党委政府肯定、企业拥护、社会欢迎的活动。当前和今后一段时间，全省企联系统除了继续抓好“优秀企业和优秀企业家”评选、“经济年度风云人物”评选、“百强企业”排序及其分析研究和“企业管理现代化创新成果”审定等四大品牌活动外，要在协调劳动关系三方机制活动中，把促进企业发展作为企联履行企业（雇主）组织代表职责的首要任务。发展是核心，发展是硬道理，只有企业发展了，协调劳动关系、构建社会和谐才有坚实的物质基础。

    三、进一步认清企联的机遇和挑战，增强了紧迫感

    在此次会议上，大家分析了企联发展的态势，一致认为，当前形势的发展，领导的重视，企业的支持，是企联发展的最好时机。同时，大家列举了企联当前面临的诸多严峻挑战：一是国际金融危机对企业的影响和冲击，给企联工作提出了新的要求和任务；二是企联一无行政手段、二无财政拨款、三无行政编制，在协调劳动关系三方中处于弱势；三是其他社会团体纷纷向企业渗透，引发与企联愈来愈激烈地竞争。并查找了全省企联在长足进步的过程中，尚存在上下联动缺乏整合、有些活动影响力不够大、自身素质有待提高、有少数市州企联组织机构尚未健全等问题。通过摆挑战，查问题，使大家看到了企联工作与形势发展的差距，体察到了企联作为企业（雇主）组织代表地位还很不稳固的危机感，增强了提高企联核心竞争力的紧迫感。大家一致表示，从现在开始，要以只争朝夕的精神，抓紧建立健全企联机构、努力提高自身综合素质、增强工作主动性、改进活动方式、整合企联资源，切实提升履职能力和本领，尽快地提高企联的核心竞争力，巩固并发展企联作为企业（雇主）组织唯一代表的地位。（宋克杰 刘绍华 昌军）