各位代表、同志们：

金年会手机版、金年会手机版第九届会员代表大会暨九届一次理事(扩大)会议，经过全体与会代表的共同努力，已经圆满完成了各项议程，就要闭幕了。

这次大会是一次发扬民主、务实高效、继往开来的大会。大会选举产生了新一届理事会和领导机构，一大批思想品质好、知名度较高、能力比较强的同志参与企联领导工作，对于继续开创中国企联工作新局面具有十分重要的意义。我代表新一届理事会全体成员，对各位代表的信任和支持，表示衷心的感谢！

本次大会是在全国上下深入学习贯彻党的十八大会议精神背景下召开的。十八大报告高举中国特色社会主义伟大旗帜，勾画了全面建成小康社会的宏伟蓝图，是在新的历史条件下我国推进改革开放和社会主义现代化的政治宣言和行动纲领。我们一定要把思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实十八大提出的各项任务上来，更加奋发有为、兢兢业业地工作，努力推进企联的各项事业取得新进展、迈上新台阶。

德成同志对八届理事会的工作作了系统总结，提出了中国企联今后5年的发展目标和工作建议，讲的很全面，我完全赞同。在此，我再强调几个问题。

一、在服务大局中推动企联事业创新发展

党的十八大对加快完善社会主义市场经济体制做出了全面部署，提出要加强和创新社会管理，支持各类社会组织承担社会事务，参与社会管理和公共服务。近年来政府有关部门也十分重视创造条件，改善环境，发挥社会组织的积极作用。这对包括中国企联在内的社会团体，提出了更高的要求，提供了更多的发展机遇。

但是我们要清醒地看到，按着形势发展要求，社会团体持续健康发展还面临不少问题和挑战。从中国企联的实际来看，如何遵循国际惯例，体现中国特色，进一步巩固雇主组织地位，建立良好的工作机制，我们还缺少成熟的经验和做法。面对纷繁复杂的国内外形势，我国正在加快转变经济发展方式，企业正在加快推进转型升级，大力实施创新发展战略，这些都对我们服务的内容、方式和水平提出了新的期望和要求。我们要看到，真正做到“自主、自立、自养、自强”，还有许多工作要做。中国企联作为一个经济类、综合性的企业社团组织，要更好地担负起发挥桥梁纽带作用、为企业和企业家服务的职责和使命，需要与时俱进，开拓创新，不断提高自身的工作水平和社会影响力。

我们既要善于在服务经济社会发展大局中探索发展路径，拓展工作领域，又要善于突出重点，集中力量，发挥独特作用。要正确处理继承和创新的关系，坚持业务发展与功能建设并重，拓展服务内容与提高服务水平并举，不断充实、优化、创新协会的业务结构。已经形成的品牌活动和业务工作，要进一步提高知识含量和技术含量，加快向高端方向发展。要积极整合利用各种社会资源，为企业和企业家提供更多的服务产品，搭建更多的服务平台，帮助企业提高竞争力。要创新服务方式方法，充分利用现代信息、网络技术手段为企业和企业家服务。当前和今后一个时期，尤其要注意加强与政府部门的沟通联系，积极争取政府部门的指导和支持，主动承接政府部门向社会组织转移的职能。要加强与国际组织的交流，深入挖掘双边和多边合作潜力，在国际舞台上发挥更为积极的作用。

二、着力提高综合服务能力和水平

“面向企业，为企业、企业家服务”，是中国企联的根本宗旨。协会的价值和作用，协会的吸引力和影响力，归根结底，取决于我们能否为企业和企业家提供更高质量、更高层次、更高水平的服务。八届理事会成立以来，在制度建设、业务优化、改进管理、规范运作等方面做了大量工作，为各项事业持续发展奠定了良好基础。今后要将提高综合服务能力和水平作为一项重要工作，着力抓紧抓好。这方面涉及的事情很多，我主要强调三点内容。

一是要切实发挥雇主组织的独特优势。中国企联在国际劳工领域是中国雇主组织唯一代表，在国内是国家协调劳动关系三方机制的重要成员。我们要牢牢把握这一独特的地位和优势，进一步提高雇主工作的能力和水平。这不仅对我会自身发展而且对推动全国企联系统工作，都具有十分重要的意义。雇主工作要在健全协调劳动关系三方机制、构建和谐劳动关系、推动劳动关系立法、推进劳动合同制度、加强集体协商和集体合同制建设、健全劳动争议处理机制、维护企业和企业家权益等方面，更加积极主动地开展工作。今后特别是在协调劳动关系三方机制方面，要加强研究，健全组织，夯实基础，将各项工作推向深入。

二是要切实发挥企联系统整体优势。中国企联同全国各地企联的工作目标、工作宗旨、服务对象是共同的、一致的。我们要在经济社会发展中发挥更大的作用，就要上下贯通，相互学习，共谋发展，充分发挥协同效应。要切实改进工作方法，通过联席会议、信息交流、联合调研、共同举办活动等多种途径，强化与地方企联的联系。已经建立企联组织的地方，要进一步提升综合实力，形成服务企业的核心能力。各地企联之间要加强横向联系，取长补短，相互促进。中国企联已经形成了一些重点项目和品牌活动，这些项目和活动都有一定程度的带动性，地方企联要积极利用这些平台，因地制宜地开展相关活动，形成上下配合、互助互动的工作局面。

三是要努力打造一支高水平的人才队伍。任何事业的成长都要依靠人才，人才决定事业成败。中国企联需要打造一支素质优良、求真务实、执行力强、团结协作的高水平的人才队伍。要强化协会领导班子建设，着重提高领导班子的战略思维能力，努力开阔视野，增强全局观念、大局意识和统筹协调能力。要加强中层干部队伍培养，在提高执行能力上狠下功夫。要以培养复合型人才为重点，建立和完善激励机制，积极吸引优秀人才，加快建设职业化工作人员队伍。要建设学习型组织，努力创造条件，通过多种途径加强业务培训和能力锻炼，切实提升工作人员的综合素质和业务能力。

三、切实加强和改进工作作风

作风问题关乎形象，关乎事业成败。不久以前，新一届中央领导集体作出了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，我们要坚决贯彻落实。从协会发展的长远和战略高度来看，在以下两个方面，我们要切实加强和改进工作作风。

一是要发扬密切联系企业和企业家的好作风。中国企联的事业是与我国企业改革发展和企业家队伍的健康成长紧密联系在一起的。企业和企业家既是我们的服务对象，更是我们各项事业的工作基础和力量源泉。中国企联的各项工作，要牢固树立依靠企业、依靠企业家的思想，高度重视发挥企业和企业家的作用。为此，我们在工作中，要坚持“少干扰、多服务”，更加注重凝聚企业和企业家的智慧和力量，更加注重广泛地汲取来自企业和企业家的诉求和建议；要吸引广大企业和企业家广泛参与协会事务，提高协会工作的针对性和实效性；在协会组织开展的有关活动中，要更加重视并突出企业和企业家，将工作内容与企业和企业家的现实需求紧密地结合在一起。

二是要提倡深入基层、深入调研的好作风。中国企联在政府与企业之间发挥着重要的桥梁纽带作用。要以优质服务赢得企业和企业家的信任，以出色工作取得政府支持，建真言、献实策，必须高度重视调查研究工作，大兴调查研究之风。

八届理事会在这方面的工作卓有成效。比如，经常开展的企业经营发展形势、大企业发展状况、企业发展环境、企业创新、和谐劳动关系、企业文化建设等方面的调查研究，都在企业界产生了良好的反响，受到中央领导的重视和肯定。今后一段时期，要继续发扬这种工作精神，经常深入基层、深入企业，认真了解情况，耐心听取意见，及时反映企业发展中存在的问题、遇到的困难，反映企业和企业家的意见和建议。

当前，有许多涉及经济和企业持续健康发展的重大问题需要研究。比如，如何在世界经济低迷的情况下，促进企业优化调整结构，创造新的竞争优势；如何推进我国企业尽快缩小与世界一流企业的差距，提高全球配置资源能力；如何深化市场经济体制改革，改善宏观调控，为企业转型升级营造良好环境；如何深入开展创新等工作，推进企业发展模式和商业模式创新，等等。我们要结合企业需求和企联实际，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，每年抓住几个热点、难点问题，经常性地到企业开展调研活动，及时提出一些有份量、有深度、有建设性的调查报告，供中央决策和企业参考，助推企业提高发展的质量和效益。

各位代表，同志们：

未来5年是中国企联发展史上十分重要的5年。党和国家对我们提出了更高的要求，广大企业界对我们寄予了更大的希望。我们应当大有作为，一定能够大有作为。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，以更加奋发有为的精神风貌，凝心聚力、埋头苦干，为完成本届理事会提出的目标和任务，为推进社会主义现代化建设、全面建成小康社会而努力奋斗。