| 尹援平理事长作第四届理事会工作报告及今后五年工作建议 | ||||
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| 中国企业管理科学基金会
第四届理事会工作报告及今后五年工作建议
尹 援 平
（2009年8月25日）
各位理事，各位领导，同志们：
现在，我代表中国企业管理科学基金会第四届理事会向第五届理事会报告五年来的工作，对今后五年的工作提出建议，请予审议。
在原国家经委的支持下，中国企业管理科学基金会(以下简称:基金会）经中国人民银行批准于1987年3月正式成立。当时基金会是作为中国企业管理协会下属的一个二级机构。1991年国家整顿社团组织时，按民政部规定，基金会作为独立法人在民政部单独登记，根据形势发展的要求，于1999年10月更名为中国企业管理科学基金会，属非营利性的社团法人。
今天，中国企业管理科学基金会伴随着我国改革开放和社会主义现代化建设事业的发展，已经走过22年的历程。多年来，在党中央、国务院领导同志和国家主管部门的关怀下，在袁宝华、陈锦华、王忠禹、张彦宁等同志的领导下，在著名社会活动家、经济学家、管理学专家的指导下，以及广大企业和企业家的支持下，基金会积极筹措资金，接受了来自国内有关团体和个人的踊跃捐赠，并按照基金会宗旨，有计划、求实效地开展了许多公益活动，主要包括：积极资助企业管理科学研究，奖励在管理领域作出杰出贡献的企业和企业家；资助经济与企业管理领域内的课题研究以及具有重要理论和实践价值的企业管理科学论著的出版；开展国内国际交流与合作等，为推进我国企业管理现代化事业开展了卓有成效的工作，不仅得到了政府的充分肯定，而且受到了企业、企业家的欢迎和社会各界的广泛好评。
借此机会，我要向第四届理事会各位理事对基金会给予的领导、支持和帮助表示衷心的感谢！向多年来关心、支持、关照基金会成长发展的老领导、主管部门、主管机关的领导和同志们表示衷心的感谢和敬意！
基金会第四届理事会的工作
2004年以来，第四届理事会严格行使职权，先后召开了9次理事会会议；研究审定了有关重大活动、年度工作计划、人事任免、法人变更、年度财务收支报告等多项议案；研究确定了换届章程的修改（草案）以及理事长、副理事长、理事、秘书长的提名；完成了本届理事会既定的各项任务。按照民政部的要求，基金会每年都将年度工作报告摘要公布在《公益时报》上，接受会计师事务所的审计。迄今，民政部对我基金会的年检均为合格。5年来，本届理事会努力发挥基金会的作用，紧跟我国经济建设与改革发展形势，围绕企业和企业家十分关注的经济与管理的重点问题，积极开展了以下工作：
一、为推动企业管理现代化和提高企业家的综合素质，设立和开展“袁宝华企业管理金奖”的评选表彰活动
建国以来，袁宝华同志主持我国经济工作达50多年之久，是金年会手机版、金年会手机版、中国企业管理科学基金会的奠基人，是我国经济界和企业界德高望重的老领导，他长期领导企业工作，大力倡导加强企业管理，推动企业管理现代化，在企业管理理论方面有很高的造诣。
自2005年起，本基金会设立并开展了中国企业管理最高奖项——“袁宝华企业管理金奖”的评选表彰活动，目的是通过表彰和奖励在中国企业管理领域锐意进取、开拓创新，并在企业管理方法和管理理论方面作出杰出贡献的中国企业家，进一步提升我国企业的管理水平，推进中国特色的企业管理现代化不断迈上新的台阶。表彰活动每年举行一次，每次表彰3至5名中国企业家，并在翌年举行的全国企业家活动日大会上给予表彰和奖励。为办好这项活动，基金会还专门设立了“管理金奖”专家委员会和评审委员会，并由下设评选办公室负责具体工作。两个委员会本着公平、公正、公开的原则，严格按照评选标准及程序开展工作。评选活动开展以来，受到了广大企业和企业家及社会各界的关注，取得了良好的社会反响。目前，已受表彰的企业家有：谢企华、鲁冠球、常德传、刘?、周厚健、宗庆后、季克良、孙文杰、曾玉康、宋志平、蔡来兴、谭旭光、侯为贵、于汝民、张喜武、任建新、段玉贤，共17位企业家。
“袁宝华企业管理金奖”代表了我国企业管理实践的最高成就和荣誉，不仅对企业家不断创新管理模式和加强学习与自我修炼起到了极大鼓励、鞭策作用，而且对企业管理工作者和管理学界深入研究、探索中国企业管理的科学发展规律，掌握企业管理的新方法，促进管理科学领域的交流与合作，产生了积极的影响和推动作用。
二、为大力培养和造就中国企业家队伍，积极参与全国优秀创业企业家的表彰活动
为了宣传优秀企业家的创业事迹，激励广大企业家开拓进取、奋发向上，不断提升企业管理水平和自主创新能力，增强企业的竞争力，基金会决定，支持、配合中国企联，自2002年起，在每年全国企业家活动日大会上，对在我国社会主义现代化建设和改革开放事业作出突出贡献的创业企业家进行表彰。近5年，共表彰293位全国优秀创业企业家，对推动企业家队伍建设、宣传企业家对经济社会发展的贡献等起到了积极的促进作用。
为了把每届“全国优秀创业企业家”的评选、表彰活动做好，基金会做了大量深入细致的工作，给予了各方面的支持和配合，除加深与企业的沟通与联系，掌握企业创业发展的一手资料，为企业提供必要的咨询服务以外，还组织专家深入企业考察调研，从企业家的业绩、品德、改革创新、诚信经营、构建和谐企业、承担社会责任、促进区域经济发展等方面，进行了详细考察、认真评估和总结提炼。
为了有效传播中国企业家的先进管理思想与成功经验，弘扬企业家的创业与创新精神，激发广大企业走科学管理的道路，基金会通过召开新闻发布会，在全国主要新闻媒体、网站刊登宣传报道文章；通过组织编印企业家业绩宣传册、制作企业管理金奖获奖企业家专题片，在全国企业家活动日大会上发放、展播，充分展示了当代中国企业家的风采，起到了良好的示范效应和带动作用，加深了人们对中国企业家的了解和认识，使社会各界关心、关注和支持他们的事业，同时也进一步扩大了基金会、中国企联以及这项活动的社会影响力和知名度。
三、为促进我国经济体制改革，建立完善的社会主义市场经济体制服务，资助重要课题研究及有关书刊的出版
5年来，基金会按照党和国家的方针政策，围绕中国企联的中心工作和总体部署，针对不同时期我国经济领域的热点问题和企业改革与发展的实际需要，资助、支持和直接参与了一些重要的课题研究项目，主要包括：《“十一五”期间企业改革发展建议》、《关于“十一五”期间引导协调和维护促进民营经济持续健康发展的思路与建议》、《关于我国企业科技自主创新的情况和若干政策建议》、《企业诚信建设课题研究》、《中国企业年金制度与雇主责任研究报告》、《当前我国企业劳动用工现状、障碍及改革思路研究》、《我国和谐企业建设问题研究》、《创新型企业建设研究》、《关于美国研究开发若干要点的思考》等多项调研项目。这些课题研究为政府、企业和学术研究机构提供了有参考价值的意见和建议，产生了良好的社会影响。有些课题还受到了温家宝总理和吴仪、曾培炎、华建敏等领导同志的高度重视。
除上述课题研究之外，基金会还资助和参与编辑出版了一些经济管理类书刊，如：《中国企联发展史》、《国家经委大事记》、《现代企业管理最新理论和案例精选》，资助、编辑出版《企业研究参考》资料等，有的资料还得到了中央领导同志的重视与批示，在全国经济管理部门和企业界、学术界产生了比较广泛的影响。
四、严格执行基金管理规定，为基金会和公益事业的不断发展提供保障
5年来，第四届理事会根据《基金会管理条例》和基金会的工作任务，通过企业捐助、运作资金增值，共收入640多万元。期间，共支出590多万元。基金会严格执行了国家关于基金会基金管理和使用规定：每年用于公益事业支出不少于上年总收入的70%，行政办公费支出不得超过当年总支出的10%。重点使用在“袁宝华企业管理金奖”、“全国优秀创业企业家”的表彰、宣传，编辑出版《中国企业家列传》、《现代企业管理最新理论和案例精选》、《企业研究参考》及研究课题等多项活动中。工作中，按照国家民间非营利组织会计制度进行单独设帐、独立核算、专款专用，并接受民政部指定的会计师事务所进行审计。审计认为，第四届理事会在基金的募集、使用、管理等方面均未发现问题，得到了上级主管部门和民政部的认可。
各位领导、各位理事、同志们，第四届理事会在各位理事和有关部门的大力支持下，紧紧围绕中国企联的中心工作和基金会的工作目标，积极有效地开展了各项工作，圆满完成了预期的工作目标。我们也看到，我们在适应社会主义市场经济建设、企业改革和发展、企业经营与管理方面，有些工作还要与时俱进，进一步改进；在基金会的自身建设方面尚需继续完善和加强；在服务项目的创新、企业和企业家先进事迹的宣传与推广方面还需加大力度，以全面提高企业管理科学基金会的工作能力、服务领域和社会知名度。
今后五年工作的建议
未来的5年，新一届基金会理事会将在国资委、民政部和中国企联领导下，按照科学发展观的要求和“调整、完善、提高”的工作方针，围绕我国经济发展的大局和中心任务，扎实有效地开展各项工作，为推进企业管理现代化、建设优秀企业家队伍、促进我国经济社会发展，贡献更多的智慧和力量。工作中我们将不断开拓创新，提高品牌知名度；不断做强做大，扩大基金会和中国企联的影响力，使基金会真正成为企业和企业家的挚友，成为社会需要的优秀社团组织。为实现上述目标，我们提出如下工作建议：
一、支持经济管理类课题研究，促进经济社会发展和企业管理现代化事业
基金会将根据国家宏观经济发展形势、产业政策导向和企业改革与发展的实际需要，把对经济领域的热点和难点问题的研究、产业发展问题的研究和企业管理与改革创新课题的研究作为资助和支持的重点开展智力服务。采取重点联合、借势发展的策略，努力发挥好基金会的作用。
1、积极配合国资委及国家政府部门，组织相关专家，对宏观经济和产业发展方面的公共性课题项目提供资金和智力支持。重点是支持对国家经济政策具有导向性和广泛影响的课题项目，要针对转变发展方式、结构调整、产业升级、节能环保、新能源经济、网络经济等政府和社会高度关注的问题开展课题攻关。
2、广泛联合具有较大影响力的社会组织和研究机构（如重点院校经济发展研究中心、国务院发展研究中心、社科院经研所等国家智库），形成专家团队，共同对政府和企业关心的企业机制、自主创新、人才战略、国际化经营等课题进行调研。对一些具有指导性、前瞻性的课题，共同组成课题组进行考察调研、撰写研究报告，为政府决策和企业经营提供有参考价值的意见和建议。
3、组织一批有较强实力的大企业集团及有代表性的中小企业、民营企业、股份制企业，根据企业的实际需要，开展学术与实践活动。一方面，组织由企业家和专家组成的团队，研究探索企业的发展战略、经营策略和企业管理的新趋势、新模式，针对企业经营管理中存在的问题和困难提供高智力服务，为企业排忧解难。另一方面，通过考察调研，发现和选择一批优秀企业，对其独具特色的管理实践进行研究，总结提炼出的先进管理经验与方法，形成案例研究报告，供其他企业参考、借鉴。工作中尤其要注重对民营企业和中小企业管理的研究，为他们提供专业化咨询和个性化服务。
二、推进企业家队伍建设，宣传推广企业先进管理经验
基金会将继续致力于推进我国企业家队伍建设，奖励在企业管理实践中作出突出贡献的个人，宣传推广先进企业管理经验与方法，把基金会打造成业界认可、国内一流的企业管理服务资助平台。
1、以做好“袁宝华企业管理金奖”评选工作为契机，充分发挥优秀企业家的引领带动作用，激发更多的企业家和企业经营管理者不断开拓创新、提高自身素质、提升管理水平，促进我国企业家队伍的成长壮大与健康发展。对此，基金会将继续把做好“袁宝华企业管理金奖”、优秀企业家的评选表彰和宣传推广工作作为工作重点，努力创新发展。我们将严格把关，本着“优中选优、宁缺毋滥”的原则，通过政府部门、各地企联、行业协会、有关机构和媒体的推荐，以及基金会和中国企联跟踪考察，发现在企业管理创新方面做出独特贡献和取得突出成就的企业家，严格按照评选程序，继续做好 “袁宝华企业管理金奖”的评选工作；继续与中国企联一道，做好全国企业家活动日和优秀企业家的表彰工作。
2、广泛开展对外交流活动，加大对优秀企业、企业家及其管理成果的宣传推广力度。通过召开新闻发布会和在报刊、电视、网络等媒体对外宣传报道获奖企业家的事迹，传播先进的管理思想与方法；通过在北京大学、清华大学、人民大学等国内著名大学以及哈佛大学等国外著名学府开设企业管理大讲堂，邀请“袁宝华企业管理金奖”获得者和优秀企业家走进高等院校进行讲学，介绍企业的先进管理思想、方法；通过举办企业管理方面的论坛、专题研讨会，邀请国内外的企业家和专家学者共同探讨、交流企业经营管理的创新模式与创新方法，引导企业把握企业管理的最新发展趋势。
3、开展对企业家队伍建设情况的跟踪调查和延伸服务。注意不断总结“袁宝华企业管理金奖”获得者和优秀企业家的经营理念、管理思想、管理经验、管理方法和经营业绩，同时也关心他们在工作生活中遇到的新问题。根据企业家群体不断发展的实际需要，研定新的课题，编辑出版《企业家队伍成长建设》白皮书。
三、加强自身建设，改进工作方法，提高资产质量
全面完成基金会的各项任务，实现美好愿景，关键在于建设好具有品质优良、作风过硬、遵守纪律、制度规范、开拓进取的优秀团队和工作机制。因此，搞好基金会内部各项工作和秘书处的工作，强化以“资金安全和使用效果”为重点的制度建设是今后工作的重要层面。
1、健全基础工作，进一步完善各项管理制度。重点加强企业信息和资料的收集、整理、存档、使用和交流；加强对优秀企业家、优秀企业管理经验的积累和交流；建立基金会重要工作和重大活动的通报制度，提高服务质量，拓宽工作思路，不断改进工作方法，努力适应新形势、新任务的要求，更加规范、高效地完成各阶段工作目标。
2、加强队伍建设，提高自身素养。首先要加强基金会理事会的建设，强化秘书处工作人员的能力建设；同时，动员社会各方面力量，吸引专业化人才，扩大外部专家团队，建立起产、学、研紧密合作的工作机制，使基金会成为具有较强凝聚力的社会公益组织。
3、积极筹措资金，不断扩大基金规模。采取切实可行的办法，把基金会业务的开展和资金筹措紧密结合起来，搞好基金的扩增、保值、增值，提高资金的使用效率，力争在现有的基础上进一步扩大基金的规模，确保基金会各项工作的顺利开展。
4、把握资金使用重点，确保资金的使用效果。总的原则：
一是围绕我国经济发展、企业建设和中国企联的中心工作，积极发挥企业管理科学基金会的作用，做好支持、配合和资助工作；二是资助经济管理类优秀论著的出版；三是资助对国家经济政策、企业改革有较大指导作用的调研活动；四是资助企业诚信建设、企业文化建设、企业社会责任、节能环保及企业可持续发展等涉及科学发展观的新课题；五是资助重要的国际交流与合作活动。
同志们，基金会经过22年的发展，已逐步探索出一条具有自身独特优势和品牌影响力的发展道路，在组织、制度建设和业务发展上取得了很大进步。第四届理事会在各级领导和同志们的努力下，较好的完成了各项工作任务，为我们今后工作迈上新的台阶打下了良好基础。站在新的历史起点上，我们将认真学习实践科学发展观，以服务经济社会发展、服务企业和企业家为己任，努力开创基金会工作的新局面，为推动企业持续健康发展和全面建设小康社会做出新的更大贡献。 |
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