宝钢集团的企业文化

　　一、宝钢发展战略??
　　2003年6月12日，宝钢提出了新一轮发展战略：
　　跻身世界500强，成为拥有自主知识产权和强大综合竞争力，倍受社会尊重，“一业特强，适度相关多元化”发展的世界一流跨国公司。

　　二、宝钢企业文化
　　1、宝钢企业文化主线是：
　　严格苛求的精神，学习创新的道路，争创一流的目标。 严格苛求：是企业发展的基础,严格苛求文化是一种实干和从严的文化，是一种基本的态度取向。
　　学习创新：是企业发展的关键，学习创新文化是一种对外开放、崇尚科学、自主发展的文化，是一种充满时代气息的开拓性文化。
　　争创一流：是企业发展的动力，争创一流文化是一种面向全球，为民族复兴而追求卓越的文化，是一种高层次的目标激励文化。
　　2、宝钢基本价值观：诚信

2005\06
返回明星企业家 谢企华