王天普：安全环保 责任重于泰山

??编者按：为进一步配合集团公司安全环保工作做好宣传，本报从今日起将发表一组访谈，访谈对象包括集团公司主管安全工作的高层领导，一线的安全监督员、安全工程师及企业基层管理人员，从不同角度反映他们对集团公司安全环保工作的认识和切身感受。希望通过这组稿件，将《安全环保纵深行》栏目向纵深推进，推动集团公司安全环保工作上新台阶。

??王天普高级副总裁尽管很忙，但记者约他采访安全环保的事，他一再表示：对中国石化来讲，安全环保是项非常重要的工作，十分愿意谈谈这个话题。日前，在一次会议的间隙，记者终于有机会采访了他。安全环保工作面临新的挑战。

??“安全环保工作，真是责任重于泰山啊。”王天普开门见山地说，一段时间以来，大家普遍反映现在的安全环保工作“难度大、责任大、压力大”，其实我也深有同感。可以说，现在的安全环保工作面临方方面面的挑战：首先是人的因素，目前我们员工的状况不容乐观。随着减员、内退、“协解”等工作的不断深入，一批有经验的管理干部、工程技术人员、老职工退出了原有的岗位。年轻同志上来了，经验不足，培训又没有跟上，造成实际操作技能下降。我们培养了几年、十几年的技术骨干，被一些外企、民营企业高薪聘走，而我们企业雇用的劳务工、临时工，又存在用工数量增加、流动性大、文化素质不高等诸多问题，培训也比较困难。一些职工面临着改制分流问题，思想不稳定，部分职工对改革的不理解，对加强管理存在逆反心理，少数干部工作方法简单，不深入基层，不做扎实工作，忙于迎来送往等也造成干群关系紧张，职工的主人翁意识淡薄、责任心降低，也必将影响安全生产。

??第二，从目前的管理状况分析。不避讳地讲，我们现在的管理滑坡了。尽管去年以来，我们重提“三基”工作，重提“三老四严”等，但这些工作绝不是一朝一夕能抓好的，需要做长期扎实的工作。常言讲“病来如山倒，病去如抽丝”，管理工作也是这样。想着一下子大幅度提高基层管理水平、提高干部职工的业务素质和安全意识，是不太现实的。特别是重组上市的需要，一些企业形成“一企两制”甚至“一企多制”的格局，出现上市与非上市部分职责不清、考核不到位等现象，也增加了安全生产工作的难度。

??第三，从我们现在的生产装置的状况分析。可以说现在装置“吃的是草，挤出的是牛奶”。从油田板块来看，油气产量的进一步提高主要靠的是难动用储量、高成本油井的勘探开发；从炼化板块来看，原料进一步恶化，高硫、重质原油的加工比例越来越高，与炼厂适应性的矛盾将会进一步加剧，污染治理设施配套能力的先天性不足也逐渐暴露，而产品质量及环保要求却越来越高。设备也存在很多问题，特别是一些陈旧电气设备，已构成对生产装置“安、稳、长、满、优”运行的威胁；从销售板块来看，油库装备水平与成品油经营量快速递增不匹配的矛盾日渐突出。这些都增加了安全生产工作的难度。

??第四，从现在的社会环境分析。党中央、国务院高度重视安全环保工作，提出了越来越高的要求。国家有关部门对安全环保的监管力度也越来越大，全社会已经对加强安全环保工作形成共识，人民群众对安全环保工作的期望值也越来越高，让我们每个人都感到了肩头责任的艰巨。特别对于中国石化来说，我们是国家的主要经济支柱之一，几千亿元资产交给我们来管理，要保证这些资产不受损失，还要保证这些资产保值增值。这些都决定了安全环保工作难度大、压力大、责任重。

??责任心是责任制的灵魂

??针对目前安全环保工作难度大、压力大、责任重的现状，王天普强调，要做好安全环保工作，关键还是要提高广大干部职工的责任心，这似乎是个老生常谈的问题了，但我们还是要谈。

??大家都说“责任心是责任制的灵魂”，“灵魂”没有了，责任制怎么能够得到真正落实呢？分析我们发生的事故，大部分是因为没有执行制度和执行制度不严格造成的，而制度得不到很好执行的主要原因，就在于部分干部职工的责任心不到位。很多事故发生后，处理事故过程中，我们都有很多“假如”：假如第一道关把住了，事故就不会出；假如第二道关把住了，事故就不会扩大等等。每起事故往往都有七八道防线，正是由于有关人员责任心不到位，在管理环节、具体作业环节的数道关口都没有把住，才酿成了事故的发生。

??求真务实，全面做好安环工作

??如何提高广大干部职工的责任心呢？我想我们还是要从调动每一名员工的主观能动性、珍惜自己的生命、关爱他人的安全的角度出发，树立“责任在我”的安全责任理念。责任在我，从我做起，从安委会的成员做起，从企业的主要领导、主管领导做起，从各职能部门、各个班组、岗位做起。每个人都要扪心自问，我对安全应该负什么责任？我是否尽到了我的安全职责？出了事故我是否敢说一句我该负责？真正提高全体干部员工责任心，提高大家的安全意识，减少施工现场的“三违”现象，从而实现“不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害”的目标，最大限度地避免和减少事故发生。

??当然，在提高大家责任心的同时，还要落实安全问责制，实行责任追究，这也是督促大家提高安全责任心、落实安全责任的一个重要手段。有一点必须明确，落实问责制并不是为了处理哪个同志，而是要让大家共同吸取教训，提高意识，防范类似事故发生。

??王天普最后强调，今年1月，集团公司安全环保工作会已经明确提出，要树立落实以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，从实践“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会的高度，始终坚持“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的方针，不断开创安全环保工作新局面。

??在今年的安全环保工作会上，陈同海同志对于抓好安全环保工作讲了“四句话”，即“完善制度、练好功夫、打好基础、落实问责”。细细思考这“四句话”，正是切中了要害，找到了我们工作中的薄弱环节，也正是同海同志及党组贯彻落实党中央提出的“求真务实”的工作方针的具体体现，我们要在工作中逐项抓紧落实。中国石化在安全环保方面已经建立了许多制度，但随着经营范围的扩大、产业链的延伸和企业结构的深化改革，许多制度已经不再适应企业发展的需要，因此各企业要针对自己企业的特点，按市场机制体制，不断完善安全环保制度；必须大力提高员工技术业务素质，抓好基本功训练，加大各层次人员培训力度，练好功夫；石油化工行业是“高危”行业，要切实强化“三基”工作，同时要加大投入，治理隐患，夯实基础；要真正落实安全生产问责制，规范责任处理制度，切实克服官僚主义、形式主义、好人主义，把石油石化的优良传统保持下来，并结合新的形势不断进行完善。 最近我们党提出了“构建社会主义和谐社会”的命题，联系我们中国石化实际，我感觉，做好安全环保工作是构建社会主义和谐社会最基本的要求。中国石化是中国最大的原油加工企业，也是最大的石化产品生产企业，我们不但在生产技术、产品质量等方面保持国内领先，在安全生产、环境治理和持续协调发展方面，也理应担负起领先带头的责任，事实上，我们一直都在努力着。

来源:中国石化新闻网

2005\07
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