武钢总经理邓崎琳深入矿山调研和慰问困难职工

　　2月1日至2日，武钢总经理邓崎琳深入矿山系统调研，并在程潮、大冶等矿亲切慰问了困难职工家庭。他强调，当前，各级领导干部要保持清醒的头脑，切实增强危机意识，奋力确保年度生产经营目标，以高度的政治敏感千方百计为职工群众办实事，培育武钢建设发展的原动力，以推进武钢及矿山的改革发展步伐。

　　两天间，邓崎琳先后深入到球团矿厂、程潮铁矿、大冶铁矿进行调研，并召开了由矿业公司、大冶铁矿、程潮铁矿、金山店矿、灵乡矿、乌龙泉矿、球团矿厂、职业技术学院、矿机总厂、矿建公司等单位党政主要负责人参加的座谈会。会上，各单位分别汇报了2004年生产经营概况，2005年的主要工作目标及当前和今后一个时期的总体发展思路，以及所要解决的主要问题和具体困难。

　　邓崎琳认真听取了有关情况汇报，并就矿山系统的资源开发、外部采购、安全生产、内部管理、职工医疗、后勤保障、班组管理和尾矿坝管理及隐患整改、井下设施更新、挖掘设备改善及校舍防火、困难职工的帮扶、高校建设以及机械加工、工程市场份额、加快矿山系统改革等方面的问题一一询问，并就相关问题进行了认真解答。

　　1日晚，公司总经理邓崎琳、总经理助理兼组织人事部部长刘强带队走访慰问了程潮铁矿已故全国“五一”劳动奖章获得者余晶津、原采矿车间矿工夏国清和退休职工郭广堂。第二天一早，又来到大冶铁矿原机动车间居休职工李卫民、选矿车间职工骆军祥等困难职工家中。程潮铁矿原采矿车间职工夏国清的妻子患骨髓癌长年卧床，家里生活十分困难，当邓崎琳得知情况后，紧紧地握着夏国清的手说：“你要树立信心战胜困难，积极治疗妻子的疾病，组织上会尽心帮你解决实际困难。”在大冶铁矿选矿车间“武钢红旗班组长”骆军祥家中，邓崎琳亲切地与小骆的母亲谈起了子女工作、学习和生活情况。临别时，邓崎琳勉励骆军祥在新的征程上为武钢矿山的改革发展再立新功。

　　邓崎琳在矿山系统调研和慰问时多次指出，矿山系统对武钢主体保产和改革发展都作出过重大贡献。他强调，矿山所面临的形势十分严峻，在抓好主业上，一定要树立做精、做强、做大的观念，要抓住有利时机，不断扩大开采面，抓紧有关勘探工作进度；在矿山资源的深加工上，一定要做好球团矿和熔剂矿，切实做好相关服务工作；有效培育矿山系统的经济增长点，抓好海外采矿的各项前期工作，扎实抓好发展规划工作，以此推进矿山系统一年上一个新台阶。当前，矿山系统要抓好相关项目投产以后的达产工作，切实抓实安全生产管理工作；加快推进矿山系统的改革，认真做好改革前的各项准备工作；想方设法切实改善矿山职工的就医条件和医疗设备，积极改进相关服务工作。各级领导干部在关心职工群众的生活困难上要有高度的敏感性，要时刻把职工群众的生活放在心上，尤其要关心困难职工家庭，对重点家庭要拿出具体解决办法，要让困难职工真实地感受到武钢大家庭的温暖，以此培育武钢发展的原动力，推进武钢新一轮的改革发展。

　　在矿山期间，公司总经理邓崎琳一行还与鄂州市和黄石市党政主要领导进行了会谈，向他们介绍了武钢当前生产经营情况和企业内部改革推进现状，并向他们长期以来对武钢的支持表示感谢。

2005-02-03　 武钢