青岛港集团有限公司董事局主席兼总裁常德传在“知本时代的人文精神”文化战略研讨会上演讲

??许戈辉：接下来请青岛港集团有限公司董事局主席兼总裁常德传先生演讲。

　　常德传：首先感谢各位领导对我的信任，同时对我们青岛港的企盼，我相信通过这次授予奖励，更多的是给我们的压力，回去以后我们更多的是把自己的工作干好，把国有企业干得更加成功，今天让我讲一下青岛港的三个一代，就是一代人要有一代人的贡献，一代人有一代人的作为，一代人有一代人的牺牲。把我们青岛港建设得更好更强，三个一代的提出，是一个国有企业在非常不平等的竞争条件下，在这样一个环境当中，我们老国有企业青岛港是1892年建的，到现在已经有113年的历史，这个漫长历史长河中我们培养了一代又一代的人做出非常大的贡献，而且做出非常大的牺牲，这对国家和社会做出了非常大的牺牲，改革开放以后，我们怎么样在新的环境下继续保持老前辈，我们先辈的精神，我们提出了一代人要有一代人的贡献，也是继承我们中华民族的意识。正是像我们经常讲的，一个人要有自己的世界观，我们为什么要活着，我是谁，企业发展，人要有灵魂，这几年我们坚持了三个一代，所以使我们在各级组织的领导下，上上下下团结一致，青岛港是一个太太平平，安居乐业的福港，我们没有一个下岗的，都是人人做贡献，同时我们打造一个世界强港。航运史的竞争中我们始终处于强列，同时我们还打造了一个效率快港，我们以特有的效率，我们的改革开放使我们企业发生很大的变化，原来都是劳动密集型的港口，现在是技术密集型港口，十几年以后，我们人员不仅没有增，现在减少了，我们吞吐量翻了三番。我们这十几年坚持三个代，我们培育了一大批德才兼备的知识性员工，在这样一个环境中我们培育了以许正超金牌工人为代表的工人形象。

　　我们青岛港先后获得了各种荣誉，我们也相信今后我们如果能坚持好三个一代的思想和理念，我们一定会把青岛港建设得更好，一定用我们的实际行动报效祖国，报效社会，谢谢大家！

2005\06
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