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金年会手机版、金年会手机版党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任发表主旨讲话
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| 朱宏任：
尊敬的刘尚进副省长，陈亚军副秘书长、李冰副秘书长，各位领导、各位企业家，同志 们、朋友们：大家好！ 今天，2024全国企业家活动日暨中国企业家年会在河南省郑州市隆重召开，有关领导、 企业家和各方人士汇聚一堂，共同探讨弘扬企业家精神，推动新质生产力发展，交流企业高 质量发展的经验，探讨治企之道，助力中国式现代化建设河南实践，非常有意义。首先，我 代表金年会手机版、金年会手机版，代表王忠禹会长，向参加本次全国企业家活动日的 各位企业家和各方嘉宾、朋友们表示热烈欢迎！向对本次会议的顺利召开予以大力支持的河 南省委省政府以及郑州市委市政府的各位领导和同志们表示衷心感谢！ 新时代以来，党中央作出一系列重大决策部署，推动高质量发展成为全党全社会的普遍 共识和自觉行动，成为经济社会发展的主旋律。2023年9月，习近平总书记在黑龙江考察时 首次提出新质生产力的概念。12月的中央经济工作会议再次强调\"以科技创新推动产业创 新，特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力\"。今 年，习近平总书记又先后在中央政治局集体学习、全国两会，以及在浙江、广西、天津、湖 南等多地考察期间，就发展新质生产力发表了一系列重要指示，明确指出\"发展新质生产力 是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产 力加快发展。\" \"新质生产力\"自提出以来，已经在华夏大地上蔚然成风，形成并显现出对高质量发展的强劲 推动力和支撑力。各级政府贯彻落实，集聚资源，全面布局。广大企业和企业家积极学习， 认真领会，奋力实践。此次大会以\"弘扬企业家精神，培育发展新质生产力\"为主题，就是要 面对新的形势和任务，动员和鼓励广大企业家进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲 话精神，大力弘扬企业家精神，深刻认识并牢牢把握发展新质生产力给企业带来的新机遇和 新挑战，推动企业高质量发展，为中国式现代化作出新的贡献。 下面，结合大会主题，我谈几点意见，供大家参考。 一、向新而进，突出企业在科技创新中的主体作用 新质生产力的特点是以创新为主导，创新的主体是企业，企业家的创新活动是推动企业 创新发展的关键。截至2023年末，全国企业数量达到5826.8万户。中国企业和企业家作为中 国式现代化的中坚力量，通过形成创新活力十足的企业生态，一定能使新质生产力成为高质 量发展的驱动力。 一是要充分发挥行业领军大企业的创新引领支撑作用。近年来，以国资央企和部分民企 为代表的一批大企业主动作为，按照政府导向，逐步建立起比较独立的企业技术创新体系， 取得了不少新成果。当前发展新质生产力，仍需要进一步加强大企业在基础领域和应用领域 的研究，推进\"由0到1\"的原始创新和颠覆式创新，加快重点实验室和中试基地建设，形成汇 集各方研发资源的重大科技平台，积极参与国家重大项目、重大科技基础设施建设，建立更 加完善的企业主导的新型创新体系。 二是要充分发挥以专精特新企业为骨干的中小企业创新生力军作用。中国的经验表明， 中小企业提供的创新成果约为总数的70%，是创新中最活跃的力量。以专精特新为尖兵的中 小企业在培育发展新质生产力中要想发挥更大的作用，就应更加专注制造业领域，聚焦产业 链供应链中的断点堵点，加大力量投入，强化持续创新，形成细分市场的独特优势；就应依 靠自主创新、成果转化、联合创新等多种方式，研制开发具有自主知识产权的高新技术产 品，在多层多维的创新体系中找准位置。 三是要充分发挥技术创新和管理创新的核心作用。在发展新质生产力中，企业要主动对 接国家战略需求，充分利用国内巨大的多层次市场需求优势，深入实施创新驱动发展战略， 聚焦产业关键共性技术和核心\"卡脖子\"技术，不断强化科研攻关，突破技术瓶颈。同时，企 业也应注重以管理创新激发自身的潜力，不断探索管理新模式、新方法，加快高端化、智能 化、绿色化、融合化步伐。企业应以技术创新和管理创新推动全要素生产率的大幅提升，最 终形成新质生产力带动经济向好发展的显著标志。 二、迎新而行，突出企业在数字化转型中的驱动作用 数字化转型是新时期企业释放经济内生动力和激发发展活力的不二选择，也是企业投身 新质生产力发展的前提与条件。对大多数企业来说，数字化转型是系统性工程，要由企业一 把手担纲，全体员工积极投入，在管理的每一层面、运行的每个环节进行数字化改造，促进 数实融合，推动智慧企业建设。 一是要深度挖掘数据价值。随着工业互联网、物联网、大数据、人工智能等飞速发展， 企业自身及面对的数据已经成为新质生产力发展及价值创造的关键要素。要发挥数据要素作 为重要的劳动对象的作用，不但赋能其他生产要素以提升资源配置效率，而且赋能产业链中 研发、生产、交换和服务等各个环节，更好实现价值倍增。要促进数据要素与劳动、资本等 其他要素融合，以数据流引领物资流、人才流、技术流、资金流。 二是要深度探索人工智能。中央经济工作会议强调，\"要加快推动人工智能发展\"。企业 应认真把握以大模型为代表的技术方向，不断增强模型能力、创新技术手段、拓展应用场 景，以开源开放促进各类行业人工智能和模型的开发应用，培育超级功能的硬核技术。应更 加重视通用大模型的开发，瞄准世界先进水平，持续投入、协同攻关，力争早日取得自主创 新核心技术的突破。 三是要深度发展数智融合。在加快数智化赋能新质生产力进程中，数字化服务企业需要 加强和制造业企业的携手。要聚焦新时期新特点，围绕应用场景和实际需求，努力实现数字 科技与产业深度融合。要充分发挥数字企业和实体经济企业创新主体作用，以政府引导和市 场机制来组织创新资源，协同推进数字产业化和产业数字化，积极培育新产业、新业态、新 模式，加快推动发展新质生产力的新动能。 三、依新而上，突出企业在绿色发展中的骨干作用 绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。作为世界上最大的发 展中国家，完成全球最高的碳排放强度降幅，用全球历史上最短的时间实现从\"碳达 峰\"到\"碳中和\"，任重道远。因此，企业和企业家必须加快发展方式绿色转型，以绿色生产 力丰富新质生产力，以新质生产力推进绿色发展力，助力碳达峰碳中和。 一是要坚持生态优先，走好绿色发展之路。企业需要牢固树立绿水青山就是金山银山的 发展理念，以经济社会全面绿色转型为引领，以能源绿色低碳发展为关键，推动形成节约资 源和保护环境的产业结构、能源结构、生产方式、生活方式和空间格局。要加快绿色科技创 新和先进绿色技术推广应用，发展绿色低碳产业和供应链，构建绿色低碳循环经济体系，打 造高效生态绿色产业集群，通过典型引领，推动绿色生产力走上发展的快车道。 二是要坚持面向长远，把握绿色发展方向。企业在生态文明建设和绿色发展中扮演着重 要角色、承担着重要责任。要坚持绿色发展就是企业发展新质生产力的方向，是培育发展优 质企业的必然要求。绿色转型中，短期内会增加企业的研发、运营成本，加大人力、物力、 财力支出，但长期看，这是推动企业转型升级，形成新的竞争优势，实现高质量发展的内在 需求，功在当代，利在长远。 三是要坚持统筹全局，形成绿色发展优势。企业要坚持新发展理念和系统观念，处理好 发展与减排、近期与长远、全局与重点的关系，以大格局、大思路，开辟一条高效率、高质 量的可持续发展之路。要摆脱要素投入、资本投入的路径依赖，紧跟绿色高质量发展，加快 企业绿色低碳转型，兼顾企业的经济收益与社会效益，真正把绿色优势转化为新质生产力发 展的长久动力。 四、用新而定，突出企业在和谐劳动关系中的促稳作用 习近平总书记强调，\"发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的 新型生产关系。要深化经济体制、科技体制等改革，建立高标准市场体系，创新生产要素配 置方式，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动\"。建设与新质生产力相适应 的生产关系，不仅为企业发展提供了向新而行的新赛道，也为构建和谐劳动关系，实现以进 促稳打开了新空间。 一是要着力提升劳动者的能力素质。新质生产力对人才素质提出了更高要求，特别是与 信息技术相关的新技能和新知识。而这些技能和知识的获取，一方面，需要企业为内部职工 提供培训与再教育的机会和渠道，从而提升企业与职工间的合作效率，促进和谐劳动关系的 建立；另一方面，也需要企业完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，积极推进 校企合作，注重培养应用型人才，储备发展新质生产力所需的后备力量。 二是要着力顺畅劳动关系沟通渠道。在数字化、信息化时代，企业组织形态已呈现分散 化、灵活化、网络化、平台化等发展态势，劳动者与用人单位的关系愈加复杂。现代科技生 产力与虚拟现实社会的发展，既创造了新的岗位和就业机会，也影响到部分传统岗位人员的 生存。因此，企业需要与员工进行有效的沟通和协商，不仅要以柔性化方式预防化解用工双 方的矛盾，而且要提供更多机会，激发劳动者的创新精神和工匠精神，从而实现有效降低企 业在生产、交易、合规等方面的风险与成本，为新质生产力的发展营造出更为和谐的关系和 稳定的氛围。 三是要着力提升新型劳动关系水平。作为协调劳动关系三方机制代表，各级企联和企业 家协会组织，也应围绕建立创新与新质生产力相适应的新型生产关系开展深入调研、主动作 为。推动完善新形势下劳动关系协调协商的举措办法，从日常沟通、争议调解、集体协商等 方面，服务企业创新更加适合组织发展、职业生态特征、灵活用工体系的沟通机制，积极探 索开展涉企领域诉前调解工作，从而实现事前预防、源头治理的目标，并及时总结好过往经 验案例，加快形成劳动领域的新时代\"枫桥经验\"。 五、为新而坚，突出企业在文化建设中的关键作用 新质生产力的发展并非一蹴而就的工程，而是久久为功的事业，而与之相匹配的文化是 保障事业得以持续的关键要素。企业文化是企业生存和发展的核心，是涵养、培育企业家精 神的土壤，其不仅代表着企业的形象和品牌价值，更影响着企业内部员工的思维方式和行为 价值，以及企业的决策和发展方向。与物质资源相比，企业文化不仅是一种精神力量，更为 企业的健康成长提供了必要环境，对培育发展新质生产力，推动企业的可持续发展至关重 要。 一是要坚定创新驱动的文化导向。企业文化不仅是企业传承历史的精神财富，更是激发 企业内部创新活力的重要源泉。没有与创新体系相匹配的创新文化，企业的创新就会受到影 响甚至阻碍。企业推动创新的根基，不仅在于创新投入的多少，还在于创新观念、创新心态 和创新素养的高低。只有以创新理念为引领，构建以创新为导向，支持创新、尊重创新、激 励创新的企业文化体系，才能培育创新思维，造就创新人才，激发创新活力，助力企业发展 新质生产力形成更多的优秀实践成果。 二是要坚守质优为要的文化标识。质优是企业长期生存和发展的根本，也是新质生产力 的关键所在。企业应把品牌培育作为企业发展的根本任务，全体动员，质量为先，长期坚 守，倾心磨砺，最终形成企业最值得珍视的价值财富。众多国内企业通过不懈努力，将国货 产品从原来大众心目中的山寨印象，逐步转变成为值得人们信赖的优质产品，进而成为享誉 国际的知名品牌。事实表明，这个过程往往也是企业优秀文化氛围形成的必经之路。 三是要坚持协同合作的文化氛围。中华文化崇尚和谐，“以和为贵”“与人为善”等理 念在中国代代相传，深深植根于精神中。“和”的理念体现在企业的经营管理上，就是和合 共生、和谐共进、合作共赢。新质生产力的培育发展，离不开企业发展理念的坚守，内部的 高效协作，同业间的交流互促，上下游产业链的协同发力，跨产业间的深度融合，以及国际 领域的开放合作。体现中国式现代化要求，更需要企业拥有“和”的文化，营造“和”的氛 围，创造更多\"和\"的机会。 同志们，河南省地处“九州腹地”，历史悠久，文化灿烂，是中华文明的重要发源地之 一，也是全国承东启西，连南贯北的重要交通枢纽。党的十八大以来，习近平总书记4次来 到河南考察，为河南发展指明前进方向、提供根本遵循、注入强大动力。今年是习近平总书 记在郑州考察中铁工程装备集团时作出推动中国产业转型升级，实现高质量发展的“三个转 变”重要论述10周年。在省委省政府带领下，全省深入贯彻落实习近平总书记重要指示精 神，坚持把创新驱动、科教兴省、人才强省战略摆在突出位置，高度重视河南企业和企业家 发挥的作用，加快制造强省建设，推动传统产业迭代升级、新兴产业重点培育、未来产业破 冰抢滩，经济总量连续跨越台阶，推动高质量发展取得了显著成绩。 这次全国企业家活动日在河南省郑州市举办，来自全国各地的企业家、河南省和郑州市 的企业家参加会议，为大家近距离了解河南省、了解郑州市发展情况、投资兴业提供了机 会。希望大家深入了解河南、多多关注河南，加强合作、共谋发展，为谱写中国式现代化河 南篇章做出新的更大贡献。 同志们！中国企业和企业家正面对全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年 奋斗目标进军的关键时期，党的二十届三中全会即将在7月召开，谋划我国未来新一轮经济 改革发展的大幕即将徐徐开启。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周 围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,凝聚高质量发展最广泛的共识，进一步 全面深化改革，大力弘扬企业家精神，加快培育发展新质生产力，为以中国式现代化全面推 进强国建设、民族复兴伟业不懈奋斗! 祝本次大会取得圆满成功，谢谢大家！ |
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