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金年会手机版、金年会手机版驻会副会长，中国企业管理科学基金会理事长尹援平宣读《关于表彰和奖励第九届袁宝华企业管理金奖获奖企业家的决定》
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| 第三项议程，颁发第九届袁宝华企业管理金奖。
大家知道，袁宝华同志是我国经济界德高望重的老领导，是广大企业家的良师益友。 1983年，他创造性地提出“以我为主，博采众长，融合提炼，自成一家”的“十六字方 针”，为建立中国特色的企业管理科学体系指明了方向。为了表彰企业家对推进我国企业管 理现代化所作出的杰出贡献，自2005年起，中国企业管理科学基金会设立了\\\"袁宝华企业管 理金奖\\\"，现在每两年开展一次，今年是第九届。 下面请中国企联驻会副会长，中国企业管理科学基金会理事长尹援平同志宣读《关于表 彰和奖励第九届袁宝华企业管理金奖获奖企业家的决定》。 尹援平： 关于表彰和奖励第九届“袁宝华企业管理金奖”获奖企业家的决定 各有关企业： 为进一步推动新常态下我国企业管理现代化和企业家队伍建设，通过表彰和奖励对中国 企业管理实践作出突出贡献的企业家，激励广大企业和企业家积极投身于企业管理创新事 业。中国企业管理科学基金会本着公开、公正、公平的原则，按照评选标准和要求，经过严 格的评选程序，评选出4位企业家为第九届“袁宝华企业管理金奖”获得者，现予以公布， 并给予表彰和奖励。他们是： 崔根良 亨通集团有限公司董事局主席、党委书记 陈进行 中国大唐集团公司董事长、党组书记 以上获奖的2位企业家在长期的企业管理实践中，始终秉承袁宝华同志倡导的\\\"以我为 主，博采众长，融合提炼，自成一家\\\"的方针，在吸收世界先进管理方法的同时，根据中国 国情和企业实际情况，坚持深化改革，建立市场化经营机制，围绕企业价值创造的核心环 节，提出了一系列先进的经营理念和管理思想，逐步探索形成了适合自身发展要求的管理模 式，通过积极推进“两化”融合，着力提升信息化、智能化、网络化运营管理水平，使企业 的管理优势有效地转化为企业的竞争优势；他们具有前瞻性的战略构想，通过主动调结构、 转方式，不断完善产业布局，积极促进企业转型升级；他们坚持创新驱动发展，立足自主技 术研发和自主品牌塑造，通过构建多层次创新体系和创新平台，激发创新活力，努力赶超世 界先进水平，逐渐形成了以自主核心技术为支撑的产业竞争优势；他们具有广阔的国际视 野，紧紧抓住“一带一路”的战略机遇，坚定实施“走出去”发展战略，通过深度开展国际 合作和对标世界领先企业，不断开拓国际市场，努力提升自身装备制造水平；他们尊重人 才、尊重创造，通过建立市场化的选人用人机制和营造和谐进取的公司文化，培养造就了优 秀的人才队伍，有力激发了企业的发展活力；他们具有强烈的使命感与责任感，努力承担社 会责任，在节能减排、促进绿色生态文明建设和开展社会公益事业等方面主动作为，积极履 行企业公民义务；他们以身作则、率先垂范，十分注重自身的品德修养，具有高尚的人格魅 力，赢得了企业员工的拥护和社会各界的广泛赞誉与褒奖。 希望我国广大企业家以他们为榜样，坚定产业报国理想，按照“四个全面”的战略布局，深 入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，不断深化改革创新，全面提升管理水 平，为开创中国特色企业管理现代化事业的新局面而努力奋斗！ 二○一六年四月二十八日 主持人： 谢谢援平同志。 主持人： 谢谢援平同志。下面请观看荣获袁宝华企业管理金奖企业家业绩短片。 （播放短片） 下面，请王忠禹同志向获奖企业家颁发获奖金牌和获奖证书。请四位获奖企业家分别上 台领奖。 请崔根良同志上台领奖， 请陈进行同志上台领奖， |
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