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[图文]在座企业家对于新一代企业领导者、企业家寄予希望
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| 主持人：
各位老总用实践说明，企业的成功是和风险联系在一起的，企业家的风险责任和风险意识使企业改革的突破。企业家精神对企业的作用？你们对于新一代企业领导者、企业家寄予希望？ 汪 海： 80年代中期最早进入中国市场的外国品牌是鞋和服装，在这个时候，全国还没有全面改革开放的时候，在这种情况下怎么办？我们在那个时候，首先我们提高了民族的意识，提出了一个响亮的口号，越是民族的越是最好的，我们中国是世界上最大的市场，最多的人口，最优秀的文化，我们完全可以创造自己的民族品牌，创民族品牌就是最好的爱国、爱厂、爱党，也是最好的爱岗。所以我们又提出了，上山下乡、西进战略调整，同时我们又进行了创新，提出了今天不创新，明天就落后，明天不落后，后天就淘汰，这样不断创新的理念，双星集团在全国三千家鞋厂全部倒闭的情况下，国有和私营，双星一枝独秀，从小到大，从给人做鞋到给汽车做鞋，通过做鞋又涉及到机械行业等五大行业，销售收入110亿以上，同时我们又兼并了马来西亚十年的国营企业轮胎厂，亏损了十个亿，我们用三年的时间，改造了企业，现在发展非常好，根据我的体会，我们创民族的品牌，是我们企业家义不容辞的责任，由于这种精神才能带动一个团队才能创好这个民族品牌，所以说决定企业的命运不是所有制，所有制固然重要，决定企业命运的是企业家。 最后对年轻的企业家说几句话，客观想，务实干，认真做，愉快过，潇洒活。 主持人： 你们知识比较高，要说提一些建议的话供你们参考。 作为一个企业家要有战略眼光，要看到明年后年五年、十年。做到时刻心中有数。 第二，希望是要抓住成本质量、节能环保这四个环节，科学发展，不要光为产量为赚钱而赚钱，抓住成本这个牛鼻子就可以牵一发而动全身，成本高，不能生存。 第三，资源比较紧张，要注意环境。要有战略的目标。 第四，以人为本，用人不疑，大胆放权。 这样的话企业是一定可以办好的。 冯根生： 企业都有潮起潮落的时候，当企业高端的时候，当老总的千万不要太狂，目中无人，当企业下坡的时候，当老总的千万不要悲观，挺住，还会起来。 作为一个企业来讲，相信还会发展，我们对年轻的企业家也寄予希望，记住过去怎么苦过来，现在条件好了，我们更应该抓住有利时机，为企业创造更多的财富，为职工生活有更大的改善。当然民营企业不一样，今天我要给国有企业的，特别是大中型国有企业总经理说几句话，希望我们的大中型国有企业的老总，长命一点，不要太短命，过去的厂长3、8、5年算长的，企业是短命的，厂长是短命的，总经理是短命的，做一个企业来说怎么会长命得了？你为什么会把一个小走访，国家没投入多少钱搞得那么大，可能我这个厂长文化比较低，其他地方不要我，时间比较长了，这是一个原因，有一个连续性。我希望我为国有企业厂长经理呼吁一下，不要把我们的厂长经理当成雇员，想叫你走就走，想叫你留就留，我们国有企业老总有一种拼搏精神。 主持人： 谢谢冯总富有哲理的告诫。 张兴让： 第一句话，没有企业家没有厂长，也不会有一个好的企业。 第二句话，管理是逆水行舟。一天一放松落后十天，管理不能够放松。 第三句话，“四敢”，敢想，敢干，敢于坚持，敢于认识自己的不足，没有思路就没有出路，一定要敢想，想好以后，就要干，对的就要坚持，不对的就要改革。 王殿甫： 30年我们国家的企业家队伍形成以后，确实形成了精神，我现在准备写一本论中国企业家精神，形成中国特色，第一个精神就是创业。第二个就是创新精神，时代的潮流不断在技术创新、管理创新。第三个精神就是奉献精神，当第一把手为了国家为了民族，为了这个企业，一定要有奉献精神。第四，实干精神。深圳有一个口号，时间是金钱，效率是生命，干出来的，不是说出来的。科学是第一，走科学发展道路，为什么我们老是引领风骚三五年，不能持续发展，打造百年老店呢？就是科学的问题，科学发展观。第五，要有展望未来，预测未来的精神。 当前有两个问题需要探讨，在改革开放30年以后，再过30年，我们国家是什么样子呢？我就想到，这次会议开得非常好，今后我们企业家，特别是年轻一代的企业家要成长起来，要提高素质，现在我们开始步入信息社会，什么是资本呢？信息社会资本是什么呢？是知识、是信息，这样要有创新的意识和创意的意识，不但创新创意，这样才能可以。我觉得80后、90后，我觉得00后，肯定比我们强多了，希望寄托在这一代身上，希望这一代有梦想、有理想，敢于为了实现梦想拼搏、努力、奋斗，这样的精神使我们梦想成真。 最近抗震救灾给我一个启示，爱我们国家，爱我们民族，爱我们亲情，爱我们的友情，爱的奉献体现在抗震救灾中，这种力量是无穷的，中华民族13亿人口的大国，我们在爱心里边团结一致，众志成城将是无往而不胜的，我们这个民族很有希望，寄希望于年轻人，年轻一代的企业家一定比我们强得多。数风流人数，还看今找。 毛冬声： 希望我们的企业家成为学习型的企业家，知识需要不断充实的，要制定好企业的陈也规划，需要新的资源，这个资源需要自己不断地充电，我希望青年企业家，能够成为学习型的企业家。 主持人： 谢谢毛总。 最近刚刚发生四川大地震，迫使很多企业思考企业的发展，思考企业的文化。 汪 海： 这一次四川汶川大地震，我们认为振奋中国人心，振奋中国精神，中国人通过这次地震，增强团结，看到了中国的希望，中华民族的希望，我们企业家对大灾大难应该从良心、道德和各个方面尽责任，应该做的都应该做到，我觉得在这个问题上，假如说在这种灾情面前还说三道四的话，我看企业家的良知值得考验。谢谢大家！ 主持人： 6位企业家用他们亲身的经历，虽然语言不多，给我们谈了很多富有启示体会，哲理性的告诫。 中国改革30年，我们在座的6位企业家是中国企业改革发展见证人、实践者、开拓者，他们6位简短的介绍，大体可以看出，正是企业家这种创业、创新，不断地开拓努力，不断地追求，不断地努力，才有了今天企业改革发展的成果。 今天应当说经过30年的改革开放，我们国家进入了发展的新阶段，我们从解决温饱为主要目标的这样一个生存型社会，开始跨入以人的发展为目标的发展型社会，在这个时候，我们大家看，挑战摆在我们面前，资源环境的约束矛盾越来越突出，发展不平衡的矛盾越来越突出，全社会公共需求，同基本公共产品供给的矛盾越来越突出，应该社会发展同公共产品供给之后矛盾越来越突出，人的发展、社会的发展与文化建设不相适应的矛盾越来越突出，在新的阶段，通过6位的介绍，我们看到创新精神仍然是我们今天迎接挑战一个主要的推动力。 今天汪海总裁最后讲的很有意义，刚才汪总也谈到，我们汶川大地震向一个民族、向一个社会、向每一个企业、向每一个企业家提出很沉重的问题，我们的社会文化，我们的企业文化在哪里，我想刚刚汪总做了一个概括，爱的文化。有了爱的文化，企业的可持续发展，企业的社会责任，企业家的精神才能够弘扬，才能够发扬，才能够我们民族、国家新时期、新阶段发展中，起到更大的作用。最后我想用上午忠禹会长讲得话，企业家身上体现的企业家精神永远值得我们纪念。我们在这里，感谢6位企业家，祝福他们保持自己的青春，在新时期、新阶段企业改革发展中发挥更大的作用。 （根据速录上传） |
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