南京中脉科技发展有限公司的前身是江苏省纺织工业厅的国有企业，于2000年4月改制为民营企业。10多年前，公司针对当时创业形势就提出“共享健康，分享快乐”的中脉经营理念，鼓舞了一代人为企业的崛起而艰苦创业，使中脉走出了一条改革创新、与时具进的高效发展之路。这种经营理念就像种子一样在中脉生根、开花。随后，公司董事局主席、首席执行官王尢山提出以“中脉与顾客：共享健康、分享快乐；中脉与员工：共享利益，共生共荣；中脉与社会：共享资源，和谐发展。”为核心思想塑造中脉伙伴文化。近年，面对健康产业的激烈市场竞争，

　　中脉科技又提出加强企业文化建设，以弘扬“中脉伙伴文化”为基轴，培育适应市场要求、符合企业发展需要的企业文化，为铸就中脉百年基业提供源源不断的精神动力。

　　为此，公司组织力量，系统地总结了10多年来尤其是改制以来的经营管理实践，经过几年的努力，形成了如下中脉伙伴文化的架构内容：

　　使命：让更多的人健康，让更多的人快乐；
　　愿景：成为最受尊敬的健康企业；
　　核心价值观：共创与共享；
　　经营理念：诚信、关爱、责任、合作、发展；
　　行动准则：诚、爱、勤、简、敏；
　　形象定位：用心的家庭健康专家。

　　中脉伙伴文化与中脉10多年的改革、创业的背景有关，它是随企业的发展而形成的。中脉企业文化的精髓在于其核心价值观：共创与共享。它是中脉科技过去10多年业赖以生存的基础和今后持续发展的根本。

　　中脉企业文化在推进中目标明确，坚持面向员工、面向顾客，坚持系统规划在先，通过强有力的制度保障，自觉将企业文化建设融入到公司的营销等各项日常管理工作中，形成了企业文化建设有效的工作机制。中脉公司领导认为，企业文化建设要自上而下和自下而上的相结合，坚持核心理念始终一贯地加以推进，并在企业发展中不断地完善和提升。

　　中脉科技持续、有效、健康的成长离不开优秀企业文化的强有力支撑。近年来，由企业文化优势转化而来的经济优势和效益优势日益凸现。公司2004年度被国家科技部认定为国家重点新技术企业，中脉品牌被世界品牌实验室等三大权威机构评为“中国500最具价值品牌”，公司被国家税务总局连续两年认定为全国私企纳税前10强。2005年度，中脉商标和中脉化纤被分别被国家工商行政总局、技术质量监督总局分别认定为“中国驰名商标”和“中国品牌”。