| 3月22日，由枣庄市工业和信息化局指导，枣庄市人力资源和社会保障局支持，枣庄市企业联合会、枣庄市劳动人事争议仲裁院主办，山东德衡（枣庄）律师事务所承办的“劳动用工纠纷风险化解”专题培训开班。枣庄市人力资源和社会保障局养老保险科二级主任科员孟冉，枣庄市劳动人事争议仲裁院仲裁一庭三级主任科员郑修奇，枣庄市劳动和社会保障监察支队执法一科科长、三级主任科员邢亚闻围绕工伤认定、失业保险稳岗返还、技术技能提升等援企稳岗政策进行解读授课。本次培训为期一天，来自79家企业的97位主要负责同志及人力资源、法务部门负责人参训。
为提高本次培训质效，枣庄企联特别设置咨询服务工作站，为参训企业一对一解答劳动人事争议事件处理技巧，邀请作为省级标准化劳动人事争议调解组织的枣庄市劳动人事争议企联调解分中心德衡工作室选派部分金牌调解员、仲裁员及律师团队全程参与。
近年来，枣庄市企业联合会、枣庄市企业家协会积极倡导会员企业投身和谐劳动关系创建工作，严格遵守劳动保障法律法规，不断规范企业劳动用工，用足用好劳动用工相关惠企政策，妥善处置用工风险。
枣庄市企业联合会、枣庄市企业家协会将继续履行枣庄市协调劳动关系三方委员会、枣庄市劳动人事争议仲裁委员会成员单位职责，积极开展劳动关系三方联动，配合实施枣庄市劳动人事争议“听竹”工程，发挥好枣庄企联企业权益维护专家委员会作用，做好雇主工作，建设高标准金牌调解工作室，维护好企业合法权益，促进劳动关系和谐稳定，推动枣庄企业高质量发展。
（枣庄企联供稿） |