2015年省级企业联合会、企业家协会雇主工作要点

2015年，全国企联系统雇主工作的总体思路是：以党的十八大和十八届二中、三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》（简称《意见》），抓住机遇，顺势而为，按照国家协调劳动关系三方会议的总体部署和中国企联的年度工作要求，加大雇主工作力度，努力开创企联系统雇主工作新局面。

一、贯彻中央文件精神，落实《意见》各项要求

一是积极组织各级企联和会员企业，广泛开展宣传《意见》精神的教育培训活动，深刻领会中央文件的精神实质和深刻内涵，明确其重大意义和各项要求。二是以《意见》为开展协调劳动关系工作的纲领性文件，把贯彻落实中央文件精神作为当前和长远的一项重要政治任务，抓细抓实，督导落实，收到实效。三是主动与当地政府和有关部门沟通联系，及时通报各地企联贯彻落实《意见》的具体方案措施，特别是要依据中央文件，强调企联作为企业代表组织在构建和谐劳动关系中不可替代的作用，获得当地政府在加强组织建设、申请经费等方面的大力支持。

二、加强组织体系建设，促进雇主工作规范化发展

各地要把加强组织体系建设作为贯彻落实中央文件的一项重要举措，一是积极与政府有关部门沟通协调，通过政府下发文件的方式，争取在基层组织建设方面获得相关政策支持。二是对雇主工作尚未覆盖的地区，要加大推动力度，通过派出机构、指定联络员、建立雇主工作委员会等方式，实现雇主工作向基层的全面延伸。力争两年内实现市级企联全覆盖，争取用五年时间实现企业较为集中的县区以及经济开发区企联基本覆盖。三是健全现有雇主工作机构设置，充实工作力量，引进专业人才，加强基础数据信息的收集统计分析工作，努力提升工作能力和水平。四是加强企联系统内部的联系交流，相互借鉴经验，相互支持，形成全国雇主工作一盘棋。

三、做好协调劳动关系各项工作，认真履行雇主组织职责

按照中央文件要求，以及国家协调劳动关系三方和中国企联的工作部署，一是继续深入推进实施集体合同制度攻坚计划，指导推动企业加强民主管理，实现集体协商工作扩面提质。探索建立企业方集体协商指导员队伍，深入企业开展集体协商业务指导。二是深入开展和谐劳动关系创建活动，做好2015年全国和谐劳动关系模范企业与工业园区表彰相关工作。三是积极加强企业劳动争议调解工作的参与力度。积极参与地方重大集体争议案件的处理。四是加强企业劳动关系方面的服务。根据企业实际需求，帮助企业建立完善规章制度、制定劳动定额定员等基础劳动标准、健全人力资源管理体系等。五是根据本地实际，定期开展讲座、论坛、座谈会、联谊会等多种形式的企业欢迎的活动。六是开展企业劳动关系协调员（师）队伍建设。组织动员企业参加劳动关系协调员（师）报名，配合中国企联做好材料审查、整理及培训指导工作。

四、推动落实雇主责任标准，积极打造雇主工作品牌

一是配合中国企联及有关部门，向社会各界特别是广大企业宣传中国雇主责任标准推动工作的重大意义和切实作用，在企业中广泛开展中国雇主责任标准推动工作，并集中工作力量对企业进行培训指导，促进工作顺利开展。二是加强组织实施，明确任务分工，狠抓工作落实。定期督促指导，重点抽查，妥善回收，促进雇主责任标准相关工作有序开展。三是结合地区经济发展和劳动关系的形势变化，对参与落实雇主责任标准的企业数量和类型、取得的成效及面临的问题进行动态管理和监测，为进一步完善雇主责任标准提供依据和参考。

五、推动企业维权工作，提升企业服务水平

一是配合中国企联第五届维权工委的工作要求和部署，整合系统资源，加强沟通协调，完善维权网络建设。二是参与地方涉企立法，配合中国企联做好国家层面立法的征求意见工作。继续推动地方维护企业和企业家合法权益的立法工作，已经通过立法的地方要积极推动建立贯彻落实维权立法的常态化机制。三是加强企业法律服务和法律援助，通过法律培训、维权热线、咨询服务、个案调处跟踪等形式，加大对企业维权业务指导和法律服务的力度。四是加强企业减负工作，积极搜集企业不合理负担以及惠企政策未能落实的情况，并协助其向有关部门及时反映。同时借助新闻媒体，宣传报道企业减负工作中的热点难点问题。

六、开展地区劳动关系形势分析，发掘企业最佳实践案例

积极开展劳动关系领域调查研究工作。一是加强与地方研究机构、高校和企业的合作，建立企业方劳动关系专家团队，开展相关领域课题研究。二是密切关注经济形势发展、企业经营状况变化、化解过剩产能和产业结构调整对劳动关系的影响，围绕劳动用工、最低工资、工资分配、社会保险、安全生产、劳动争议等内容展开调研，形成地方企业劳动关系报告报送中国企联。及时向中国企联反映地方出现的劳动关系热点、难点问题。三是推荐当地企业在构建和谐劳动关系方面的好做法、好经验，形成具有典型意义和引导作用的实践案例报送中国企联。

七、引导企业诚信经营，促进企业履行社会责任

一是做好企业信用评价工作。配合有关部门组织好当地“诚信兴商宣传月”活动，推动地方企业信用评价，推荐企业参加中国企联信用评价工作。二是引导企业经营者积极履行社会责任。动员地方企业加入联合国全球契约组织，鼓励地方大型企业编写社会责任报告和建立社会责任管理体系，配合中国企联做好中小企业社会责任培训工作。