9月25日，安徽省企联系统雇主工作会议在合肥中盐安徽红四方股份有限公司举行。各市和部分县、市、区企联分管雇主工作的会长、秘书长等70多人参加会议，省企联常务副会长梁热、副会长任兆祥、驻会顾问王汇川、副秘书长邢志昂出席，会议由梁热同志主持。
      任兆祥在会上做了《适应新形势，努力提高雇主工作的能力和水平》讲话，他结合全国企联系统雇主会议精神，针对安徽省企联雇主工作情况，强调了八个方面的工作：充分认识三方机制工作在企联各项工作中的重要地位；充分认识企联在构建企业和谐劳动关系中的重要作用；着力引导、帮助企业解决用工不规范的问题；加强调查研究，切实了解企业需求；重视建立健全劳动关系矛盾调处机制；继续加大力度重视企联基层组织建设；树立优秀典型，发挥示范引领作用；不断加强企联的自身学习和能力提高。任兆祥希望各市、县、区企联能围绕中心、服务大局，努力把各项工作提高到一个新的水平，更好地为企业和企业家服务。既不妄自尊大，越俎代庖，也不妄自菲薄，无所作为，努力把企联打造成为政府信任、企业信赖的品牌组织。
      省企联副秘书长、雇主工作与劳动关系部主任邢志昂做了《雇主工作与三方机制》的专题讲座，全面介绍了国际劳工组织及国际劳工公约、国际雇主组织、国外雇主组织、金年会手机版和安徽省企业联合会的发展历史、重要作用和工作内容，对当前三方机制工作面临的形势、任务以及工作方式、存在问题、发展前景和热点工作进行了详实细致的讲解和深入剖析，特别介绍了两届党和国家领导同志对协调劳动关系和三方机制工作的重要指示和工作要求，介绍了我国劳动法律对三方机制工作的明确规定。
      座谈讨论中，各地企联代表踊跃发言，就企联雇主工作职能的重要性及其宣传、三方机制组织及工作方式、三方协商议题的提出、人才队伍的培养和实际工作中遇到的问题进行了交流分享。与会人员纷纷表示参加本次会议大有收获，加深了对雇主组织和三方机制工作的认识和了解，明确了工作任务和重要作用，备受振奋和鼓舞。
      梁热对这次以会代训取得的成效给予高度的评价。他指出，雇主与三方机制工作位于企联七项品牌活动的首位，各地企联都很重视，积极参与。这次会议是省企联年初确定的全年的一项重点任务，会前做了大量的调查研究，会议的内容丰富，针对性强。      会议全程大家精力专注，发言踊跃，效果很好。他对雇主和三方机制工作提出三点建议：一是要坚持不断学习和研究。要认真学习相关法律法规和政策规定，熟悉雇主和三方机制工作的内容、方式、方法，各市和县、区企联要有专人研究和具体做这方面的工作；二是要积极主动开展工作。第一是要主动宣传，让企业和社会都了解代表雇主参加协调劳动关系三方机制工作是政府赋予企联的重要职能，省和各地企联都要以实际有效的方式宣传企联组织的职责和任务。第二是要主动沟通，特别是要与政府劳动部门、工会沟通，与工商联沟通，与企业沟通，争取各方的理解和支持。第三是要主动介入，以实际工作体现企联在雇主代表和三方机制工作中的地位和作用；三是加强企联组织和队伍建设。安庆、六安企联组织已在全市各县实现全覆盖，马鞍山、池州也各有两个县、区建立企联组织。各地可以学习借鉴他们的经验，从本地实际出发，加快建立县、区和工业园区企联组织。要充实加强企联的驻会力量，同时利用好社会资源，形成能适应企联工作需要的队伍，承担起企联的职责和任务，把企联工作做得更好。
      为了更好的开展联动交流，分享经验和成果，省企联建立的安徽省雇主工作电子交流平台也在本次会议亮相。