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    北京市三方要求500强企业带头工资集体协商 签订率达75%以上(2012年5月21日)  
  

      北京市人保局、市总工会、市企联、市工商联四单位5月17日联合发布《通知》,今年是推进集体合同、开展工资协商工作的“彩虹计划”收官之年,力争在年底将建有工会企业的集体合同覆盖面达到95%,开展工资集体协商达到75%以上。其中,大型民企及世界500强在京企业要“带头”。

      《通知》要求,各企业工会要“主动要约”,企业应“积极应约”,在百人以上企业独立开展工资集体协商,推进大型民营企业及世界500强在京企业开展工资集体协商,促进劳动关系和谐稳定。

      工会还将为经济开发区、工业园区以及世界500强在京企业集中的区域选派工资集体协商指导员,增强职工方协商谈判的力量,力争在今年年底实现建会企业集体合同覆盖面达到95%以上,开展工资集体协商达到75%以上。

 

 


  
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