2011年11月10日下午，由浙江省创建劳动关系和谐企业活动领导小组主办，省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企联、省工商联四家单位联合承办的构建和谐劳动关系先进经验报告会在浙江省人民大会堂国际会议厅隆重举行。这是本次构建和谐劳动关系先进经验巡回报告团在杭州举行的首场报告会。

    会前，省委副书记、代省长夏宝龙，副省长陈加元亲切接见了报告团成员和全国构建和谐劳动关系模范企业代表，并合影。夏宝龙发表了热情洋溢的讲话。他深刻阐述了构建和谐劳动关系的重要意义，充分肯定了浙江省构建和谐劳动关系取得的积极成效，并向荣获全国构建和谐劳动关系模范企业的代表表示热烈的祝贺，向积极参与劳动关系和谐企业创建活动的浙江省广大企业经营者、工会干部和职工群众，表示亲切的问候。夏宝龙指出，构建和谐劳动关系，是建设和谐社会的重要基础，是全面改善民生的重要举措，是加强和创新社会管理的重要内容，是推进经济转型升级的必然要求。希望构建和谐劳动关系模范企业要珍惜荣誉，继续发扬勇于创新的精神、敢于实践的作风，努力以自身的模范行为影响和带动全社会，为建设“平安浙江”、促进经济发展做出新的更大的贡献。希望浙江省广大企业和职工群众，以先进模范为榜样，牢固树立命运共同体、事业共同体和利益共同体意识，无论遇到什么情况，始终做到风雨同舟，以创先争优的精神，不断深化创建和谐劳动关系活动，努力把浙江建设成为平安和谐的浙江、欣欣向荣的浙江。

    省政府秘书长张鸿铭，省政府副秘书长施利民，省人力资源和社会保障厅厅长乐蔷民，省政府办公厅副主任朱重烈，省总工会党组书记、常务副主席金长征，杭州市副市长何关新，省人力资源和社会保障厅副厅长朱绍平，省总副主席周小兵，省企业联合会常务副会长陈卫东，省工商联副主席李任治等领导参加合影。

    下午2点半，报告会正式开始。乐益民传达了全国构建和谐劳动关系先进表彰会暨经验交流会议精神。金长征主持会议。传化集团有限公司、杭州娃哈哈集团有限公司、杭州?康食品集团公司、杭州油漆有限公司等4家企业作了典型发言，总结交流构建和谐劳动关系的经验。“在企业最困难或其他企业遭遇用工荒时，我们的员工却百分之百地在岗在职，这就是和谐劳动关系产生的巨大凝聚力……”先进代表们的“现身说法”，不时赢得全场热烈的掌声。“希望广大企业以先进为榜样，牢固树立以人为本、和谐共赢的理念，结合本企业实际，积极构建和谐劳动关系，努力为促进我省经济社会科学发展、和谐发展作出新贡献。”金长征表示。

    浙江省创建和谐劳动关系工作走在全国前列。今年8月在北京召开的全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上，浙江省18家企业和2个工业园区受到表彰，浙江省还作了大会发言。随后浙江省召开会议传达学习全国会议精神，研究部署学习贯彻的具体工作措施，要求组织部分进京受表彰的企业成立宣讲团，赴全省各市开展巡回报告，深入宣讲全国会议精神，广泛介绍先进经验。从11月14日至18日，报告团将兵分两路，一路由省人力资源和社会保障厅朱绍平副厅长和浙江省“三会”常务副会长陈卫东带领赴台州、温州、丽水、衢州、金华5市作巡回报告，另一路由省总工会周小兵副主席和省工商联李任治副主席带领赴绍兴、宁波、舟山、嘉兴、湖州5市作巡回报告，引导浙江省广大企业和职工进一步树立命运共同体、事业共同体、利益共同体意识，深入推进构建和谐劳动关系工作新发展，以和谐劳动关系推动科学发展、促进社会和谐。

（浙江省企联雇主部供稿）