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人力资源管理
员工时效管理 ---湖南益鑫泰麻业服装实业有限公司
一等
第七届
以岗位再造为基础的人力资源管理 ---河南邦杰(集团)有限责任公司
二等
第七届
边远地区企业的人力资源系统管理 ---青海省格尔木市钾镁厂
三等
第七届
按企业要素进行员工收入分配的管理 ---湖北三江汽车内饰有限公司
三等
第七届
全员量化考核管理 ---青海水电设备制造厂
三等
第六届
高科技企业人才开发与管理 ---烟台东方电子息产业集团有限公司
一等
第六届
企业富余人员开发性安置与管理 ---重庆钢铁(集团)有限责任公司
二等
第六届
以人为本的动态管理 ---安徽金种子集团有限公司
二等
第六届
激发潜能的人才开发管理 ---中国三江航天集团红峰机械厂
三等
第六届
企业内部分配全浮动管理 ---重庆鼎发实业股份有限公司
二等
第六届
“值班性”岗位定额工作法 ---四川石油管理局输气公司
一等
第五届
现代企业工资分配制度 ---西安飞机工业(集团)有限责任公司
二等
第五届
员工业绩考评体系 ---深圳金地(集团)股份有限公司
二等
第五届
现代企业职工业绩管理体系 ---重庆钢铁股份有限公司
二等
第五届
现代企业量化动态的人事管理 ---许继集团有限公司
一等
第五届
以“四职”为核心的全员人本管理保证体系 ---柳州铁路分局
一等
第四届
老企业内部增效管理——全方位管理一体化考核工作法 ---山西焦化集团有限公司
二等
第四届
高素质人才的开发与管理 ---浙江温州轴承厂
二等
第四届
岗位技能工资的动态管理 ---中国嘉陵工业股份有限公司(集团)
二等
第四届
高科技企业人才开发与科研、生产一体化管理 ---河南安阳彩色显像管玻壳有限公司
一等
第三届
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