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管理创新成果库
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人力资源管理
以分配制度改革为核心的员工动态管理  ---浙江省烟草公司绍兴分公司  二等  第十三届
供电企业基于平衡计分卡的绩效管理  ---嘉兴电力局  二等  第十三届
高速公路企业综合绩效考核体系的构建与实施  ---山东基建股份有限公司  一等  第十二届
提升执行力的人力资源管理改进  ---中国铝业股份有限公司青海分公司  一等  第十二届
集团公司开放型企业负责人选用体系的构建  ---中国南方机车车辆工业集团公司  二等  第十二届
基于企业战略的人力资本优化配置  ---江苏省电力建设第三工程公司  二等  第十二届
煤炭企业以构建和谐企业为目标的压力管理  ---开滦（集团）有限责任公司  二等  第十二届
基于企业持续发展的薪酬管理  ---天津天钢集团有限公司  二等  第十二届
通信企业提升渠道经营能力的“体验式”培训  ---广东移动通信有限责任公司  二等  第十二届
改制企业自主管理型的绩效考核  ---河南中材环保有限公司  三等  第十二届
基于学习型组织理论的创新导向管理  ---陕西省电信有限公司延安市分公司  三等  第十二届
机械制造企业卓越绩效管理  ---华北石油管理局第一机械厂  二等  第十二届
保持员工身心健康的人本管理  ---中国航天科工集团第三研究院第三十三研究所  二等  第十二届
乡镇企业持续创业中的人才致胜管理  ---万杰集团有限责任公司  一等  第十一届
岗位价值型薪酬分配体系的设计与实施  ---鞍山钢铁集团公司  一等  第十一届
以岗位工资制为基础的集团薪酬体系的构建与实施  ---中国南方机车车辆工业集团公司  一等  第十一届
知识密集型企业员工励体系的构建与运行  ---中冶南方工程技术有限公司  二等  第十一届
基于宽带薪酬体系的人力资源管理  ---贵州省烟草公司遵义市分公司  二等  第十一届
民营企业以提高竞争力为目的的人力资源管理  ---宁波金田铜业(集团)股份有限公司  二等  第十一届
适应企业快速发展的后备人才管理  ---通化钢铁集团有限责任公司  二等  第十一届
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