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第十四届
坑口电厂学习型企业文化建设  ---上海大屯能源股份有限公司发电厂  二等  第十四届
化工院所基于科研优势的产业化战略实施  ---黎明化工研究院  二等  第十四届
建筑企业跨国经营管理  ---安徽建工集团有限公司  二等  第十四届
打造软土隧道和轨道交通设计咨询品牌的专利管理  ---上海市隧道工程轨道交通设计研究院  二等  第十四届
基于关键业绩指标分析法的大客户服务管理  ---湖北省邮政公司  二等  第十四届
以创建AAAA级标准化良好行为企业为导向的标准化管理  ---保定天威保变电气股份有限公司  二等  第十四届
绿色列车的建设与管理  ---哈尔滨铁路局哈尔滨客运段  二等  第十四届
煤炭企业预算、绩效与薪酬“三位一体”管理系统建设  ---开滦（集团）有限责任公司  二等  第十四届
铝冶炼企业促进节能减排的标准量化管理  ---中国铝业股份有限公司中州分公司氧化铝厂  二等  第十四届
民营企业基于人才自主培养的现代人力资源开发体系建设  ---唐山建龙实业有限公司  二等  第十四届
确保安全平稳运行的油气集输系统简化优化  ---中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司第一采油厂  二等  第十四届
医药企业基于胜任能力的管理人员评价选拔体系建设  ---石药集团有限公司  二等  第十四届
基于员工胜任力、知识管理与客户的运维体系构建  ---中国移动通信集团福建有限公司  二等  第十四届
电力客户业扩工程“三推荐”服务方式的创建  ---金华电业局用电管理所  二等  第十四届
开发员工潜能与提升团队能力的培训体系建设  ---广东省粤电集团有限公司沙角C电厂  二等  第十四届
采油企业保证预算全面执行的资金实时监控管理  ---中国石油辽河油田茨榆坨采油厂  二等  第十四届
以建立学习型组织为导向的团队学习与员工培训  ---渤海船舶重工有限责任公司  二等  第十四届
石化企业以科技创新为支撑的节水减排管理  ---中国石油化工股份有限公司天津分公司  二等  第十四届
以成本控制为核心的“三色成本”管理  ---中国南车集团石家庄车辆厂  二等  第十四届
煤炭企业基于内部模拟市场的适时预算控制  ---峰峰集团有限公司  二等  第十四届
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