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随着经济的发展和改革开放的不断深入，当前各种思潮相互碰撞，人们身处五彩斑斓的社会之中，交往的人员形形色色，面临的诱惑五花八门……正所谓：“乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄。”那么，作为党员干部应如何正确对待“三圈”呢？那些落马官员的现身说法犹在耳畔，在工作之余他们放松了警惕，久而久之，党性原则逐渐被酒色麻醉，从而导致自身理想信念动摇，道德防线松懈，个人私欲膨胀，最终一步步走向犯罪深渊……无数事例证明，“三圈”问题绝非小事，要慎之又慎。

诚然，党员干部作为社会的一员，有自己的生活圈、社交圈，本无可非议。但是，在社会交往中，领导干部应当加强自律，谨慎交友，并始终牢记“君子之交淡如水”，不搞结党营私、拉帮结派，不搞“小圈子”，更不能以感情换原则，进行利益交换。这既是对健康政治生态的维护，也是对干部自身的保护。

十八大以来,中央持续加大反腐力度，相继查处多个“重量级”案件。这些腐败案件背后有一个重要特点就是“拔出萝卜带出泥”，腐败分子之间往往存在种种密切关联，甚至来自同一个“圈子”。

“圈子”一词本身并无褒贬，作为社会人，不可能完全没有社交圈，可以因为相同相似的学历、经历、兴趣爱好成为同学、同事、朋友，也可以因为相近的血缘、地缘成为亲戚、老乡。但与普通人的社交圈子不同，有些官员的“圈子”却是结成利益团体、笼络帮派势力的重要媒介。

官场“圈子”核心是一个“利”字，本质是贪腐官员们用利益维系的联盟。“圈子”里的官员像拴在一根利益链上的蚂蚱，为实现权力最大化、利益最大化，互相勾连,形成人身依附和庇护关系。“圈子”形成和发展过程中必然产生腐败，“圈子”是腐败的源头，也是腐败的重要“推手”。进入“圈子”成为“自己人”，就能使原本难办的事变得好办，不能办的事也变得能办，如果出了问题，圈中人亦会相互“罩着”，想尽办法为其“出头撑腰”，“挡风遮雨”,甚至一些出了问题被罢免的官员，因为有圈中的哥们儿的“鼎力相助”，又能复出“指点江山”，“叱咤风云”。“圈子”一旦形成，正常的选人用人机制就会失灵。“入圈”可以使一些德才不彰之辈平步青云，得到提拔和重用；相反,一些德才兼备者,因为没有入“朋友圈”,受到了排挤、打压，哪怕再苦干实干正直清廉也没有出头机会。

中国共产党是中国最广大人民根本利益的代表，党的宗旨是全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党的性质和宗旨决定了中国共产党必须始终坚持立党为公、执政为民。而“圈子”的实质就是搞小团体，就是利用公共权力谋取个人和“圈子”的私利。这违背了党的先进性和党的宗旨，扰乱了正常的组织秩序，损害了党在人民群众心中的形象，也割裂了党同人民群众的血肉联系。

邓小平同志1989年就指出：“小圈子那个东西害死人哪，很多失误就从这里出来，错误就从这里犯起。”习近平总书记在指导中办工作时指出，“要坚决远离各种‘小圈子’、‘小兄弟’，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为，更不能把商品交换那一套搞到工作中来。决不能打着领导旗号办私事，决不能搞公权私用、公器私用，决不能借工作之便谋私利，严防一念之差、一时糊涂、一穴溃堤。有的领导干部跌入腐败犯罪的泥坑，原因就是交友不慎。”

一方面，广大领导干部要洁身自好，谨记习近平总书记“慎独、慎欲、慎微、慎交友”的训诫，做到“交往要有原则、有界线、有规矩，低调为人、谨慎交友”，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。

另一方面，防止“小圈子”沦为“大腐败”，重在制度建设。“圈子”形成的最根本原因就在于缺乏对权力的有效监督和制约,没有真正把权力关进制度的笼子,让手握权力者拥有了更多权力寻租机会。要加强和完善党的民主集中制，防止由少数人说了算，推动各项工作、议事、决策的民主化、公开化、透明化，让那些“小圈子”没有滋生蔓延的土壤。同时，积极推进领导干部“8小时外”考察，了解干部的“社交圈”、“生活圈”、“朋友圈”，把领导干部的“小圈子”变成能管、可管的领域，时刻拉紧干部远离“小圈子”的那根弦，对那些宗派思想严重、热衷于搞“小圈子”的领导干部, 一经发现，严肃处理，让那些盘根错节的权力圈“见光死”，真正做到让权力在阳光下运行。（徐璐璐）

一项关于领导干部朋友圈的调查显示，当受访者被问到“如果您是一位领导干部，您是否也会搞自己的‘小圈子’”时，一半左右的受访者选择“会”，初衷则各不相同，“有了‘小圈子’政治仕途才有保障”“‘小圈子’能够提供种种好处和收益”“‘小圈子’有多大表示能力有多大”……“朋友圈”带来的“好处”，让一些领导干部热衷于组织参加各种同学会、老乡会、战友会，只要能扯上一丝一缕的联系，就开始拉拢关系、编织圈子。

也许一些干部进入“圈子”，刚开始只是“单纯”地为了扩展人脉，多一些交友圈。殊不知，之所以有人愿意花时间、精力、钱财和你扯上关系，多半不是因为你的背影有多美，人家在乎的是你的背景。一旦领导干部抵制不住“人情”，自觉不自觉地开始为“哥们”谋利，把权力变成拉关系的工具、把岗位当成扩人脉的平台，也许就触碰到了党纪国法的底线。

其实，在大家找圈子、入圈子、织圈子时，人际关系就已经开始变得庸俗，昔日纯洁的朋友感情、同志情义逐渐消退，剩下的多是利益交换。于是，在人情的掩护下，一些地方在重大决策上，不遵循民主集中制，而是在“小圈子”中先形成共识，少数人说了算；在选人用人上拉山头，为“圈内人”谋政绩、造政绩，只用“圈内人”；在权力行使上，不遵守规则，暗箱操作，照顾“自己人”。

现实中，被“朋友圈”坑了的领导干部还少吗？国家外汇管理局管理检查司原司长许满刚因没禁住“哥们”商务部条法司原巡视员郭京毅的“劝说”，对一家燃气企业违规使用外汇问题进行检查时提供“帮助”，受贿290余万元，许满刚最终被落马的郭京毅检举；广东茂名市委原书记罗荫国因“涉嫌职务犯罪”被刑拘之后，供出了大量向其行贿的领导干部，茂名市原人大常委会副主任朱育英、茂名原市长助理雷挺等人因此被判刑。

山西塌方式腐败、中石油系列腐败案……十八大以来，随着反腐力度的持续加强，不论是打掉一只“老虎”带出一窝“苍蝇”，还是查出几只“苍蝇”带出一只“老虎”，大量事实证明，“小圈子”看似很牢靠，其实就是几只拴在一根绳子上的“蚂蚱”，一旦有一只出现问题，一端就是一窝，“小圈子”最后成了“大圈套”。（江琳）

纵观十八大后落马的“老虎”“苍蝇”，均存在“三圈”失管失控现象。个别领导干部忙于参加与工作毫无关联的各种协会，或是灯红酒绿、声色犬马，今朝有酒今朝醉；有的拉帮结派，搞山头主义；还有的忙于架天线、攀高枝，干工作没几把刷子，搞关系有好些门子。

部分党员干部“三圈”不净，原因不一而足：有的认为国家有法律，“自留地”上干什么只要不违反法律就行，组织的手不宜伸得太长；有的认为人人有隐私，组织管得太多，侵犯隐私；有的认为“工作圈”和“三圈”交集多，甚至认为干部“请客吃饭也是工作”，不好界定。这些错误认识，让个别党员干部的“三圈”成了放任自流圈、为所欲为圈、违法乱纪圈，成为以权谋私、权钱交易、权色交易等“毒草”丛生的土壤。实践证明，不纯洁的“三圈”，最终会圈住自己，作茧自缚。

最舒心的圈是“群众圈”。党员干部来自群众，根在群众，“群众圈”是党员干部的“生命圈”。联系群众鱼得水，脱离群众树断根。要远离“精英”交往、利益交换的小圈子，自觉到群众这个大圈子中去。经验证明，圈子越小，藏污纳垢越多，腐化功能越强，危害越大。

最有益的圈是“知识圈”。对于读书的意义，习主席说：“读书已成了我的一种生活方式”“读书就是修德”。在陕北当知青时，他带了一箱子书，每天晚上在煤油灯下看“砖头一样厚的书”。

最温馨的圈是“家人圈”。营造好的家风是党员干部“三圈”的重要内容。一个亲情缺失的家庭，金钱物欲会乘虚而入，就可能走上全家皆腐的道路。习主席提醒党员干部：少出去应酬，多回家吃饭。亲情的力量是无穷的。常回家看看，亲情浓了，感情近了，一些不健康的东西被挡在家门之外，岂不两全其美！（李家华）