谭历同志是长春市安居工程和经济适用住房建设的重要组织者，是长春市启动停缓建工程的组织和实施者。在担任长春市城市建设开发管理办公室主任期间，积极扩大开发领域，使全市房地产施工面积由每年200万平方米增加到625万平方米，年增长100万平方米。他主持起草了我市第一部房地产法规《长春市房地产开发管理条例》并沿用至今。他在任期间开始解决房地产热期间产生的“超期回迁、配套欠帐和停缓建工程”三大遗留问题，为规范房地产市场做出了重大贡献。在担任长春房地产开发集团有限公司董事长兼总经理期间，组织接收和启动了长春市停缓建多年的“半截子”工程40余万平方米，其中的长春银座、21世纪国际商务总部已成为长春市的标志性建筑，并带动了商业经济的发展。为了推动长春经济发展，促进长江路的繁荣，他利用长春银座项目成功引进了世界500强之首的零售业巨子沃尔玛进驻长江路开店，带动和促进了长江路商圈重新走向繁荣。在担任长春建工集团董事长兼总经理以来，坚持解放思想，创新思路，提出了“引进、内联、外扩”三大发展战略和“走出去，引进来，树品牌，扩规模，变体制，增效益”的发展步骤，集团的经营规模不断扩大，经营质量不断提高，整体实力不断增强。2003年-2005年集团连续三年评为中国企业500强，2004年晋升为房屋建筑工程施工总承包特级资质企业。

企业家精彩言论

●诚信，标志着一个企业的品质，是企业核心竞争力的一个重要组成部分，是一个企业长期发展的基石，是企业一切效益、利润的源泉。
●人才是企业发展的第一资源，高级人才是企业的第一竞争力，企业要想在市场竞争中求得生存和发展，就必须选好人，用好人，育好人，留住人。
●创新是一个民族成长进步的灵魂，创新是打造企业竞争优势的决定因素，是企业的生命所在。
●一个成功的企业家，不能只靠政府给予的政策维护企业简单生存，而要有更宽广的胸怀，站在更高的视点上审视事物的发展走向，用超前的思维判断未来的局势。
●实施“引进、内联、外扩”三大发展战略，努力把长春建工集团打造成地方建筑业航母。
●走出去，引进来，扩规模，树品牌，变体制，增效益