恒丰银行是经中国人民银行批准成立的全国股份制商业银行。系在原烟台住房储蓄银行基础上经增资扩股、更名改制而来，其全称为恒丰银行股份有限公司，英文简称为Evergrowing Bank Co，ltd．注册资本金为10亿元人民币，现有股东共30家，总部设在中国烟台。在各级党委、政府以及人民银行和银监部门的领导和监管指导下，恒丰银行秉承“以卓越的服务、创卓越的品牌”之经营理念，置身于改革开放大潮的最前列，推进改革，加快发展，加强物质文明、政治文明和精神文明建设，银行的各项经营指标优良率连年保持了较好水平。已获得“中央银行公开市场业务一级交易商”、“国家财政部国债承销团成员”、“国家政策性金融债券一级承销商”、“全国银行间债券市场双边报价商”等多项市场准入资格，是“全国国债协会理事级会员单位”。先后获得“山东省文明单位”、“省级思想政治工作优秀企业”、“山东省城信纳税企业”和“山东省安全文明先进单位”等地市级以上各种荣誉称号近100项。2003年末《金融时报》“全国最大50家商业银行”排名中，恒丰银行列第20位；2004年金年会手机版、金年会手机版联合评选的“中国服务业企业500强·商业银行”的排名中列第16位。综合经营管理水平居国内银行前列，资产质量在全国同期开办商业信贷业务的银行中位居第一。

　　 ■2003年7月末，恒丰银行股份有限公司创立大会胜利召开，成为一家全国性股份制商业银行。2004年6月，恒丰银行青岛分行正式开业；8月，恒丰银行济南分行开业。恒丰银行正在按照 “每年增设不少于2—3个省级分行” 的市场准入规划积极稳健地实施“走向全国”的发展战略。

    ■累计投放近2500亿元贷款，对城市改造、居民小区建设、电力、石油、黄金、邮电、矿山及冶炼、港口建设、公路交通等基础设施，以及地方财政、重点旅游景区、各类学校教育等等重点行业和重点项目实行倾斜，巩固扶持了一大批上市公司、优质市属企业、民营企业的发展，为区域经济发展做出了突出贡献。

    ■关注客户需求，积极优化、创新本外币一体化的金融服务，不仅以企业贷款、银团贷款、项目贷款、进出口押汇、打包贷款、进出口托收、信用证、保函、国内保理业务和票据业务等追求银企双赢；也注重为个人提供个人理财、银证转账、住房贷款、汽车贷款以及教育消费贷款等个性化、全方位的服务；热情为个体工商户、小企业办理抵押贷款业务。

    ■充分发挥“金融一现代经济核心”的优化配置经济资源作用，推动了经济、文化、环境与社会进步的协调发展。保持连续盈利，实现了政府、企业、客户、银行、员工等多方共赢的大好局面。
    ■截止2005年6月末，全行资产流动性比率113％，备付金比例12％，资本充足率11．5％，其中核心资本充足率为 9．95％，具备一流商业银行的较强流动性和风险承受能力。

    ——稳健经营，按照国际惯例建立健全银行内部控制管理体系。健全了以股东大会、董事会、监事会和高级管理层为主体的公司治理结构和保证各治理主体独立运作、有效制衡约公司治理决策机制；树立全面风险管理理念，建立涵盖全行各项业务的风险管理系统。实现了体制制约、程序制约和权责制约。按照国际金融监管的巴塞尔协议精神，加强银行的资产负债比例管理和风险管理，建立起一整套以效益为中心的考核评价指标管理体系，全行的总体管理水平在发展中有了较大提高。

    ——积极调整资产负债结构，向国际一流商业银行的盈利水平看齐。大力拓展银行的资产业务、负债业务和中间业务，全行的票据业务、公司业务、同业业务、个人金融业务、银行卡业务、债券投资业务、网上银行等，已广泛地与企业、银行同业、证券、保险、基金、高端客户等各界建立起长期、稳定的合作关系。与此同时，我行获得多种国际业务经营资格，加入了中国外汇交易中心，与美国花旗银行建有长期战略合作伙伴关系，在全方位、本外币一体化帮助客户实现利益的同时，银行实现了跨越式发展，综合效益连年保持在较高水平。

    ——提升全行电子化建设水平，增强市场适应能力。紧跟IT业发展趋势，建立完成了“数据大集中”电子化业务处理平台，并通过了中国人民银行总行科技司技改项目专家组评审。全行网点电子化覆盖率达到了100％，业务操作100％实观了电算化。可以保证全天候24小时支持ATM站点、特约客户、电话银行、 自助银行、网上银行等系统服务类型，保证总行对异地分支机构业务运营进行实时、远程监控和业务指导，可以支持银行开办所有的商业银行业务。 已经推出的“九州卡”业务，推动了银行追求“精品新银行、服务大网络”战略目标的实现。

    ——加强队伍建设，探索“内涵式发展”新路径。全行以人为本，坚持走“内涵式发展”新路径。目前，恒丰银行从业人员约1400人，其中大中专以上学历员工占90％以上，有400余人拥有中、高级专业技术职称。在建设与银行发展相适应的企业文化过程中，在关心人、理解人、尊重人、培养人的氛围中逐步形成了一支素质较高、凝聚力强、结构合理的员工队伍，为迎接今后更为激烈的市场竞争奠定了初步的人力资源基础。

    ——做大做强，力争在未来较短的时间内把恒丰银行建设成为在全国具有一定影响力的、发展规模更大的现代商业银行。在未来5年内将以长江经济带、珠江三角洲和环渤海经济圈为优先发展区域，向中西部经济中心城市渗透，同时计划以上海、香港为基点，衔接境内外，进行国际化经营，以“建设一流全国性现代化商业银行”的目标定位，逐步实现走向全国、面向世界的发展目标。

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