| 王长勇，男，1957年2月出生，汉族，在职研究生，高级经济师，全国高级职业经理人。现 任 昆明钢铁集团有限责任公司董事长、党委书记。
王长勇同志1974年参加工作，历任云南锡业公司劳资科长、副矿长、劳动人事处处长、总经理助理、党委常委、常务副总经理，从普通岗位的一名工人成长为优秀的领导干部。在云锡公司工作期间，他大力推动企业改革，为云锡公司扭亏为盈、成功改制上市做出了突出贡献。在担任云南省钢铁行业整合小组组长期间，他积极组织开展相关工作，成功与云南玉溪市和红河州签订了战略合作协议，整合和建设了玉钢和红钢两个钢厂，大大提高了昆钢的产能。
2001年6月，王长勇同志调任昆钢集团公司党委副书记、总经理，2006年5月升任为公司党委书记、董事长，成为云岭钢都改革发展的领路人。王长勇同志站在昆钢改革与发展的高度，大力推进投资主体多元化和股权多元化改革，不断完善分配制度和劳动用工制度，提出“主业优强、相关多元”的发展战略，积极推进昆钢的非上市资本运作。同时，王长勇同志不计个人得失（从股份公司的董事长变为副董事长），全力推进与武钢的战略重组。2007年8月，昆钢与武钢（集团）成功实现战略合作重组昆钢股份，受到省领导的高度评价。在其领导下，公司取得显著业绩。从2001年到2007年，昆钢的年产钢从200万吨上升到544万吨；销售收入从39.2亿元增加到200多亿元；资产也从115.12亿元增加到2007年的293.91亿元。多年来未发生重大环境污染、质量和安全事故。
与此同时，王长勇大力推进节能减排和发展循环经济工作。在他的倡导和组织下，昆钢于2007年11月成立云南省首家企业节能减排中心，切实履行国有大企业的社会责任。目前正全力推进调整结构、淘汰落后、节能减排、年产390万吨钢的草铺生产线项目。在王长勇同志的领导下，公司热心公益事业。仅2008年，昆钢公司的社会性帮扶方面共捐资2535万元，荣获了民政部颁发的2008年度“中华慈善奖”最具爱心内资企业奖。昆钢也是参加云南省第一批深入开展学习实践科学发展观活动的唯一一家企业试点单位。
他本人也先后荣获昆明市、云南省优秀企业家称号，享受云南省政府特殊津贴、国务院特殊津贴。先后当选为云南省省委委员、省人大代表。
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